请别把加班说得那么“高大上”
【本期观点】IT行业加班，到底有没有价值？
【导语】众所周知，说到 IT 行业，大家的第一印象都是「加班严重」
不得不说，加班确实是 IT 行业潜规则了，IT 行业也被冠以「月薪高，时薪低」的美名。有人说，加班，我可以查漏补缺，我可以学习新的知识。有人说，加班，打乱了我的生活计划，影响了我的身体...作为IT大军的一员，你怎么看呢？
【以下我的观点】
什么是加班？
就是给你一块钱，逼着你干出两块钱的活儿！
就是明明两天的工作量，让你一天干完！
说得再直白点，就是往死了榨取你的剩余价值！
所以，别把加班说的那么“高大上”，跟你说的那些“什么学习、成长”毛线关系都没有，别天生自带“奴隶命”，用鞭子抽你干活，还自己脑补“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，拉倒吧！别傻了！被人卖了，还帮人数钱呢！
调侃过后，进入正题，先给你们好好如何区分什么是“加班”：
1.下班后，你自愿留下来学习新知识！搞清楚，这不叫加班！！！你吹着公司的空调，浪费着公司的电，干着跟你实际手头工作毫无相关的事，为了你自己的成长，仅仅所在的地方是公司，这不叫“加班”！别跟我说，你成长了，能为公司创造更多的价值。拉倒吧，骗傻子呢，你成长了，多半是为了以后跳槽能多要点工资，别装作“一本正经为公司服务”的样子，太扯了。
2.五天的排期量，你自己前三天都玩了，没有合理安排时间，最后两天快要完不成了，你害怕了，没日没夜的使劲干，对不起，这也不叫“加班”！正常排期，都是比较符合客观事实的，你自己不好好规划，各种拖延，最后完不成了，拼命干，送你四个字“咎由自取”！而且加班赶工出来的活儿，傻子都知道，肯定各种坑，说不定有多少bug呢，你好意思跟我“摇尾乞怜”抱怨自己总加班，开国际玩笑呢吧。所以这种也不叫加班！
3.明明啥也不会，各种技术了解的都是皮毛，非要在简历上写各种精通，面试时使劲忽悠自己多么的牛13，仅仅是为了要更多的工资。好吧，成全你，算你忽悠成功了，给到你满意的工资了。但是！反过来，我按照你当初说的自己多么牛13，分给你相应难度等级的工作任务，这个时候，你原型毕露，啥也不会，私下里百度恶补，各种掉坑，造成本来按你所说的技术开发，三天的工作量，拖到了五天，才各种copy代码，现学现卖的完成，反过来，你恬不知耻的抱怨说我给你分的任务量不公平，造成你经常加班。天啊！你良心不会痛吗？我比窦娥还冤枉啊，你当初怎么忽悠我告诉你自己技术多么多么的牛时，骗取更高的薪水时，你怎么没想到会有今天。牛13你就一直装下去，别抱怨！怂的话，立马主动辞职走人吧！这种跟上面一样，也是咎由自取型！完全不算加班！
说了这么多不属于“加班”的情况，那么什么是真正的加班呢？
1.明知道你的技术水平就是一个初中级的水平，非要把一些框架优化的，本该高级工程师完成的工作交给你。为什么？不是为了锻炼你，让你成长。真相是：
①高级工程师在干架构师的活儿，没空没人做了，只能交给你。
②为什么高级工程师在干架构师的活儿？没钱请不起架构师！
②为什么不再招一个高级工程师来干这块的活？没钱！能省则省！
2.明知道这个工作按明天8小时的工作量，3天内完不成，而按照每天12个小时的工作量，2天刚好能完成。于是就要你2天干完。为什么？不是为了锻炼你，让你成长。真相是：省钱！时间就是金钱，能省出一天的工资，就省出一天的工资。
3.明知道这个工作2天内完成需要2个人，而偏偏让你一个人2天内完成。为什么？不是为了锻炼你，让你成长。真相是：省钱！能省一个人的工资是一个人。
所以！老板真的在让你加班干活，那就是为了使劲榨取你的价值，同时省更多的钱！任何企业都不是福利院，不是公益性质的，而且商业性质的。公司赚钱，老板赚钱才是王道！所以，请别把加班说的那么“高大上”！如果你是“咎由自取型”，那你就忍！如果你是真的“加班干活型”，那你就考虑一下，是否有必要换换地方。
少一些套路，少一些虚伪，少一些洗脑，少一些道貌岸然，也许，我们还能好好的，出于职业道德的偶尔加加班。但是你要非说这是必须的，或是吧啦吧啦讲一堆大道理，说是为了我好，尼玛，给我滚远点好吗？