现在大数据、区块链，量子通讯、移动支付、人工智能、电动汽车等技术都属于高端技术，人才稀缺，收入不是工资衡量的，都是在高额年薪之外拥有股份，随着发展裂变可以解决几代人的问题。
题主的问题看似在往趋势上靠，其实有点急功近利，欲速不达。
技术之所以成为技术，首先是逐步积累的结果，没有前期的积累就不会有后来的发展，包括跨界的技术，一定是在相当层次上的嫁接，而不是凭空产生或者简单的移植。
技术积累需要通过学习，而且是长时间深入的学习来获得，而学习本身也需要很多的基础条件，这样才能达到对技术的学习和认知。
能够很快学会的是技能，因为对基础的要求低、掌握的时间短、学会的速度快，决定了收入不会高，也不能持续，因为简单的技能正在不断的被智能淘汰和替代。
而且，技能这种东西，等你学会的时候，新的东西又在更新和替代，也许机会又没有了。
所以，与其想着怎么学一门工资高的技术，不如在自己感兴趣、有能力的领域进行深耕，能够做事的人很多，能够做好的人却很少。