一、概述
华为公司组织架构较为庞大，其总体组织架构图如下所示：
- 其中，较为知名的2012实验室，其下面包括的二级部门有：中央硬件工程学院、海思、研发能力中心、中央软件院；
- 其中中央软件研究院下面，又包含很多的三级部门，从官方对中央软件院的介绍也可发现
2012实验室中央软件院作为华为公司软件领域发动机，ICT软件基础设施提供者，负责软件创新和平台交付，在云分布式软件、loT、区块链、操作系统、分布式数据库、云网络、大数据、AI编译器、IT应用、网络安全、算法等领域承担了架构及关键技术突破的重任，构筑软件核心技术领先竞争力，实现商业变现，支撑公司有效增长。
二、面试参考
三、算法工程师岗位求职小结
- 主要考察部分
- 代码
- 实习项目经历
- 岗位相关算法
先说代码
- 对基本的数据结构需要有了解，最好比较熟悉
- 可以通过刷题的方式提升代码能力，渠道如：牛客网剑指offer和LeetCode
- 现场手写代码或者将思路的时候，比较常见涉及的有：排序，链表，二叉树和动态规划。这些基本上是最容易出错，所以经常写，比如快速排序好多要手写这个
实习项目经历
- 有岗位相关的实习经历比较加分
- 另外平常科研项目中也能支撑所要求职的岗位也将比较加分
- 面试表示的时候，可能涉及项目实现流程，优缺点，最终成果，内部细节实现等
岗位相关算法
- 对算法工程师，提及岗位相关算法可能会涉及到机器学习与深度学习这方面
机器学习这方面可能问到的有：
- 决策树的种类及不同种类的区别于特点
- 支撑向量机SVM的基本原理、优缺点以及应用场景
- 手推公式如LR、SVM、或者反向传播BP
- 另外可能给一些应用场景，让你选择用哪种算法
- 对于库和框架，有时候也会问，比如让你大致讲讲tensorflow的机理
深度学习这方面可能问到的有：
- CNN的基本组成结构
- 常见的目标检测方法有哪些，他们之间的优缺点和网络结构是什么样子的