写写2016年的总结吧，CSDN举办年末征文时就动过这个念头，但迟迟未动笔，今晚终于写完了。过去这年，没有发生精彩的事情，都是些平淡小事。平淡忙碌生活之余，思考过一些事情，也经历一些开心的事情，想跟大家分享，于是就有了这篇文章。
思考：我们是高级民工吗？
出来工作之后，我多次问过自己，来到这个世界，到底是为了什么。
爷爷退休时，爸爸代替爷爷在盐场工作，当时是铁饭碗，响叮当。当我们兄妹长大之后，家里开销更大了，单靠爸爸在盐场的收入，生活过得捉襟见肘。适逢改革开放，爸爸跟家乡工友们抓住机会，参加深圳建设。
用现在的话来说，爸爸是一名建筑民工，在深圳建造了不少厂房和私人住宅。在这过程中，也享受到了改革带来的收益，家里宽裕了，不愁饿肚子了，家里盖房子了。
转眼间20年过去了，爸爸渐渐变老，我也大学毕业了。现在有深圳也是广东经济最活跃的城市，2011年我从广 州来到了深圳，踏进当年父辈打拼的地方，似乎在重复着父辈的梦想。
21世纪的大学生，早已没有天之骄子的骄称，反而在人才竞争中为了一份工作而撞得头破血流。微薄的工资在交完五险一金之后，再交完房租，已经去掉一大截。为了工作不得不放弃自己的爱好，天天玩命加班，希望能在这个城市扎下根，但想到高企的房价，又觉得像做梦一样遥远。
大学学历早就已经不是什么吃香的文凭，在大城市靠的能力，机遇和运气。工作和生活依然像父辈一样，为了“几斗米而折腰”。唯一不同的是，我们拥有“高学历”，成为深圳当代高级民工。
那么，我们是在重复着父辈的命运吗？难道当年父辈的期望落空了。
父辈成长在后文#革时代，多多少少都活在那个时代的阴影下。当时物质生活贫乏，父辈根本没有挑工作的机会，都是国家安排。他们先要保持饭碗，让家庭免受饥饿，才能考虑其它事情。在这个时代下的父辈，希望子女能通过读书来实现农转非，不再像父辈这样为吃饱肚子而放弃一切。父辈的使命就是追求物质自由，免遭饥饿之苦。
80后在父辈的努力下，过着不愁吃穿的生活。在上学过程中，社会渐渐走向开明，社会价值观和道德秩序也慢慢形成。作为大学，本身就愿意思考，对自己要求高，也希望社会提供更好的发展机遇。
走出象牙塔，才发现这个社会并不是课本上描述绘的那样理想。在工作中接触到的人和事，特别是跟体制内打交道时，发现这个社会跟相像中的，还是有一段很长的距离。高学历，遭遇不文明的社会，不自由的社会，部分人都开始失望。于是，看梦里看花，想到了远在大洋的西方，特别是将美国民主视为救世主。
80后特别希望能在这个社会里，有自己的精神自由。
希望有大师级人物，作为自己精神教父，跟他们进行心灵上的交流和碰撞；希望可以按自己的意志来选择自己的生活，而不是活在别人的偏见里；希望可以按自己的方式教育下一代，而不是活在唯成功论的价值观里。
80后在父辈已实现的物质自由的基础上，在拼命地追求精神自由，同时这也是这个时代的使命。
非常幸运的是，身边80后月对事情都会自己独立的见解，坚持自己的原则和价值观，不会人云亦云。相信不久的00后，及至10后，他们会在他们父辈精神自由的基础，做出更高的追求，那将会是什么，让他们那个时候去思考吧。
工作：向左还是向右
转眼间我工作快满10年了，走到了35岁那个尴尬的年龄。在IT江湖里，盛传35岁必须转向管理岗位的传说。其实早在大学时，我已听说程序员吃青春饭的说法，但追随内心的选择，毕业时选择从事软件研发工作，成为一名程序员。
现在到了做选择的节点，是继续从事技术工作呢，还是转换到管理岗位。我做管理，会开心吗？答案是不会，我不想逼着兄弟们死干，我更愿意花时间跟大家做技术培训，讨论用什么方案给客户带来价值，讨论用什么方案满足客户的需求，这些工作都能享受技术改变世界带来的成就感。
感谢领导给我机会，作为系统工程师负责项目研发，负责与项目架构设计，需求分析和子系统设计。跟多个客户交流，挖掘他们的需求，所幸的是找到了客户的几个痛点。
也遇到难啃的事情，在客户施压下，我们花了4个月时间，将社区不成熟的特性做成了产品并交付，得到客户的认可。
另一客户希望跟我们做深度合作，然而合作方式则谈不拢。我认为软件仓库是未来的发展方向，应该复用开源生态的能力，方案才具有好的演进性，而不是自己另搞一套软件集合。但客户认为这样走得太靠前，很容易死掉。我认为如果另起炉灶，未来几年肯定要重新利用开源生态能力，才能跟别人竞争。双方利益出发点不一样，谈判陷入困局，最后老大以费用跟客户交谈，我们只交付少量基础软件。
这一年经历了很多次交流和讨论，也亲自决策过不少方案。感觉最深的是，要说明多方人员，首先必须得先说服自己，而且这个说明必须得强有力。那如何才能具有强的说服力呢？这需要事事都有原则，任何事情都得用这些原则来量一量。
我依然在技术岗位上工作，并没有跳到人人向往的管理岗位。我依然喜欢技术，不喜欢管人。但是在我公司，完全只做技术也是不行的，还需要管理事情，策划事情。执行力，沟通能力，宏观能力，这些都是我需要提升的能力。
女儿上学了
经过报名，交学费，我们期最盼的事情终于来了，女儿上幼儿园了。开学当天，我在杭州出差，无法亲自送女儿上学，无法见证她的成长，作为父亲，真心觉得愧疚。
当我们还没有小孩时，有次跟妈妈闲聊，我就谈到“再过20年，刚好小孩上大学，那个时候出国留学早已是家常便饭的事情，所以不用担心受不到良好的教育”。有小孩之后，也跟同事说过类似的观点，同事有点吃惊，但对我考虑到这么长远的事情，还是打心底佩服。
对于儿女教育问题，我和老婆的教育理念非常类似，可以简单表达成以下公式：
成功的教育 = 良好的学习方法+ 良好的陪伴和引道导+ 良好的家庭背景和物质支持
在我看来，小孩的教育基本是与父母正相关，小孩子尽管重要，但如果有良好的家庭背景作为后盾，所有问题都可以迎刃而解。
良好的学习方法：并不是指学习上有多么勤奋，而是从本质上建立对学习的理解；勤奋学习，我认为只是手段，并不是目标。要达到良好的学习效果，更重要是理解学习的规律，并应用有效的思维方法和工具，勤奋只是里面很少的部分，甚至在某些情况或者阶段下，它是不需要的。
良好的陪伴和引导：学校教育和家庭教育共同决定小孩的成长，学校里更多是教知识，它关注术这个层面；而家庭教育起到更大作用，它给孩子的人生建立方向和目标，它更关注道这个层面。当小孩偏离了核心的道，作为家长需要引道；而当偏离了术，需要陪伴小孩一起，从技术层面对为人处世方法或学习方法一起做探讨和交流。
良好的家庭背景和物质支持： 小孩在成长过程中，父母必须对学习做架构层面的理解，以及充足的物质支持，让小孩能获得良好的教育机会，以及良好的成长平台。观察身边成功的朋友，我们可以自问一下，为什么他们会那么成功，很多情况下是因为有良好的家庭背景和物质支持，让他们从小就有良好的成长平台，每个阶段达到的人生高都都比我们高。
然而，最终打败我们的就是——说起来容易，做起来却是非常难，与君共勉。
事实上，我们有很多事情没有考虑周全。女儿上学之后，性格就表现得非常明显。她对事情非常敏感，妈妈或者老师说她两句，她觉得不对，心里就觉得难受。另外，女儿从小比较独立，但做事情过于追求完美，上每天上学前要自己穿衣服，一旦发现衣服有有皱痕，就会吵着不穿。
终于有自己的窝了
房子在2015年买到了，装修磨磨蹭蹭几个月之后，终于住进来。房子虽小，却让我找到家的感觉。以前一直租房子住，担心小孩读书没有学位，无法自由购置更多电器和家具。现在可以了，我买了大小适中的书柜，摆上本图书和电脑，感觉在家找到可以自由飞翔的空间。也许在这里，我们一家人可以构想未来的蓝图，畅想未来种种。
技术培训
我在部门里每年都会做一到两次的技术培训，有些是自己主动分享的，也有些是项目要求的。有些培训受到同事好评，另一些却讲得枯燥无味。
今年我培训的主题是Linux网络协议原理与实现，效果不错，线上300+人参加，评价较高。整个内容讲得通俗易懂，内容有层次感，同时也有深度和干货。最后公司培训部门觉得这次培训效果很不错，于是安排我重新录制3D视频，现已在公司内部上线。
经过这次技术培训，我最大的收获就是如何做好一次技术培训：
- 选择一个好的主题非常重要，比较偏的主题，或者跟工作不相关的主题，基本是没有人听
- 对主题涉及的技术，必须有系统化的理解和丰富开发经验
- 培训内容分为几个小主题，主题之间应该有层次感，由浅入深，由表入里，抽象和具体相结合
- 使用通俗易懂的授课方法，引入生活中各种小例子进行类似，才能将晦涩的知识或理论讲得通俗易懂
前面2点是培训的基础要求，做不到这两个根本无法进行技术培训，而后面2点则是培训技巧，需要多练习才能掌握。经过这次培训发现自己的不足，比如：普通话不标准，语调太过单一，这些因素会导致听众没有耐心听下去，如果是网络直播，听众早就下光了。
2016年CSDN视频培训非常火爆，专家纷纷录制视频分享。我也想录制一些培训视频分享，想了几天后，觉得暂时完成不了，原因主要有：没有时间，没有现成的、系统化、可以卖的知识。
出差
2016整年出差多达5次，到过西安、上海和杭州。我会在朋友圈上发一些出差信息，很多同学朋友以为我全国各地跑，其实不是这样的，每次出差都要挑战各种难题，压力相当大，坐在飞机上也担心能不能回来。
春年过后一周就出差西安，对，是定位问题。该问在春节前一个月已经出现了，各兄弟部门已联合定位一个月了，但问题根因仍未找到。时间越来越逼近了，产品部门领导年后发话，要求我们派专家到西安现在定位。于是我飞往西安，支撑产品部门，找到根因，解决产品运行隐患。
问题第一现场很快就锁定了，但是想要找到凶手却那么简单。一周过后，完成场景和代码做了分析，从理论上已能推导出问题的几种可能。但是翻阅代码，却怎么也找不出我们想要的证据。我坚信是人的思维出现了盲点，正向分析出现问题的可能，是无法全面且无遗漏地推导出来的，而要靠经验和方法，才能知道问题的深浅，最后才能把定根找到。
既然问题无法重复出现，单单从代码和逻辑分析也不是办法；时间紧迫，也没有定位思路，每天挖空心思在想分析思路，如何跟领导通报进展也要犯难。以退为进往往是很有效的办，我们再次回到问题的起点，一方面重新梳理攻关思路，另一方面重新找定位方法。
我也翻开代码，研究社区现有的定位方法，忽然间灵光一现，发现社区还真是一个类似的定位方法。我叫开发人员将功能打开，并将社区新版本方案移植到我们系统，然后等待所有组件重新编译和测试。经过半天测试，什么也没有发现，原本美好的希望又落空了。还好细心的兄弟发现有几个组件的版本不对，原来是没有重新编译，于是推动所有组件重新编译。
西安的春天渐渐暖和起来，在一个阳光暖照的下午，测试人员气喘喘地跑上来跟我说，系统不停地吐了一些打印，叫我看看是否我们增加的代码生效了。连上单板，我们眼睛都发绿了，这正是我想要的信息。蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，原来凶手是一个协议模块运行过程中出现了异步调度，造成系统异常。最可恨的是，这个问题早在1年前已经解决了，但部门却没有升级到最新的软件版本，结果费时费力，才把问题搞清楚。
出差是个苦差事，它意味着有更重要的事情等你去攻克。我喜欢看香港的警匪片，阿sir为了社会公义，执行任务时也不清犯罪团队具体情况，每次都是生死之战，每次归队，都是一次重生。他们就是生活中的超人，无所畏惧。程序员何尝不是这样，前路崎岖，没有鲜花，只有悬崖，等等我们的是一次又一次的超越。
遗憾和希望
一年不长不短，回想起来，点点滴滴在心头。一点锁事，一点思考，一点快乐，就成了我的故事。
工作占据了太多的时间，希望在2017年里能有更多时间陪陪老婆和女儿，感谢她们对我的体谅。希望找个时间，跟父母一起去旅游一次，让从父母多了解一下外面的世界，也让做子女的多陪陪父母。
最后，祝各位看官2017更精彩！