世界上很多事情都是有规律的，就像《高效能人士的七个习惯》，优秀的程序员也有七个主要特征。这些特征有些是天赋，但有些是在日常的编程工作中学习、进步、积累、总结得来的。每个程序员都想知道自己是不是一个优秀的程序员，那么，就参考一下下面这 7 条，看看自己是否达到了做一个优秀程序员的标准~
1.热爱编程
很多程序员干这一行只是为挣钱，如果有更好的职业，他们会毫不犹豫的辞掉程序员的工作。而优秀的程序员热爱编程，喜欢钻研代码，他们感到能指挥电脑来帮助人们和自己解决现实生活中的问题是一种神奇的能力。当遇到问题无法解决时，他们会茶不思、饭不想，无法入睡。
2.善用工具
优秀的程序员知道如何能更高效的完成任务，如何更能有效的解决问题。当遇到问题时，不钻牛角尖，善于利用外部工具解决自己的问题，特别是能熟练应用搜索引擎。初级的程序员只会使用百度和百度知道搜索问题，而高级的程序员/优秀程序员使用谷歌和Stack Overflow或者MSDN forums 这类网站寻找更优秀的答案。
3.调整策略
很多程序员有一个共同的特征，就是不喜欢有约束，不喜欢制度，不喜欢签到，不喜欢写日志，不喜欢写测试，不喜欢晨会等等。但优秀的程序员愿意遵守制度，他知道程序员的个人英雄主义是天性，但开发一个正式的项目是一个团队的工作，有集体就要有纪律。而优秀的程序员并不是墨守成规，生搬教条，他们会根据环境的变化、形式的发展来不断调整自己的策略，使制度更好的为工作服务。
4.积极学习
在中国做软件的企业里有一个通病，就是喜欢堆砌功能，总梦想做一个大而全、一个万能的、一个放之四海皆可用的软件，但现实情况是，这的软件通常做不成功，很多半途而废。优秀的程序员知道何时如何放弃，当大限临近，人手不够，需求不清时，他们会果断的判断出那些功能应该延后，那些功能应该力保上线。
5.及时止损
在国内做软件的企业里有一个通病，就是喜欢堆砌功能，总梦想做一个大而全、一个万能的、一个放之四海皆可用的软件，但现实情况是，这的软件通常做不成功，很多半途而废。优秀的程序员知道何时如何放弃，当大限临近，人手不够，需求不清时，他们会果断的判断出那些功能应该延后，那些功能应该力保上线。
6.主人心态
很多程序员喜欢认为自己是打工者，以打工者的身份看待自己，以打工者的心态工作。优秀的程序员会把自己当成企业的主人，他们知道企业的利益和自己休戚相关。而且，优秀的程序员会想象如果自己创办一家企业，需要哪方面的知识，缺少哪方面的技巧。只有将自己放在主人的位置上，你才能真正理解经营一个企业家需要的技能。
7.系统学习
优秀的程序员还会选择系统学习，这样更能促进学习促进成长，方向很重要~
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第一步：源码分析
看看大牛是如何写代码的，提升技术审美，提升核心竞争力。（重点）
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第二步：工程化
工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，让自己有更多的时间来思考。
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第三步：分布式
从深度到广度的完善自己的知识体系，准备迎接高并发大数据的挑战
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第四步：微服务
绕微服务的通用模式，学习spring Cloud的常见用法及原理，让微服务的开发更加方便 快捷，让微服务应用更加稳定 可用。
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第五步：性能优化
从JVM底层原理到内存优化 再到各个中间件的性能调优，做最科学和最严谨的性能调优
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第六步：并发编程
标重点： 深入了解底层原理，不只是做一个开发者。
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