一、前言
这篇工作总结，也算是新公司同事给我提出的建议。个人觉得都是很中肯的建议，因此总结记录一下。吾日三省吾身。
二、总结提升
1、提高完成工作的效率
一般来讲，一个任务的下发流程是这样的：
任务发布-》需求分析-》coding-》测试-》反馈 我个人在需求分析方面做得不好。举个例子，比如我的任务是了解以太坊的智能合约。然后我在查询的过程中会看到gas，看到PKI协议，看到联盟链等等，然后看到什么不知道的知识点，我就想去看看。然后造成的结果就是任务完成的慢。虽然我们自己得到了提升，但是站在公司的角度，完成你的任务才是最重要的。
还有反馈这边。反馈指的就是做完之后，要及时给上级反应情况，让他知道你的进度。这块我做的也不少，因为会在完成任务之后，继续看一些知识点或者学习一些东西。总以为东西做完了就好，但是这种行为很容易让上司误会，从而怀疑你的能力。
2、测试时候要认真
这部分也是仁者见仁智者见智了。大家做完功能之后，不出bug的几率比较小，所以在测试阶段就要很用心。如果一些明显的小bug，你没测试出来，等你的上司检查的时候，他一眼就发现了这个小bug，真的会怀疑你的能力。本来只是微不足道的小bug，很不值得。
可能由于我们自己开发的功能，所以测试的时候都会按照逻辑来测试。但是要知道，用户是不知道你的逻辑的，用户会瞎点，会出现各种情况，所以大家务必coding之后，好好检查。
3、和同事多沟通
和同事沟通也是一种能力的体现。可能大家都会觉得我们做技术，一个人技术厉害就可以。但是在团队协作中，沟通是非常重要的。包括大家在研究一个新技术的时候，每个人的特长和侧重点不一样，通过交流，思维会更加活跃。
博主刚到一个新公司，在交流方面做得确实不好。可能也是有点羞涩？？
总之呢，不要指望老员工会主动找你，我们自己要主动起来，比如在中午吃饭的时候，比如在他们下去抽烟的时候，比如在他们一起交流的时候。勇敢的凑上去！
4、上班时间少玩社交
这部分呢，，大家有女朋友的人，估计都少不了的。博主作为单身狗，更是少不了，不然怎么摆脱单身呢！聊天不是问题，但是聊的多就是问题。特别是在新任务刚下来的时候，一定要优先完成任务。要明白公司是我们用劳动换取资源的地方。唯有做出贡献才能拿到资源
5、公司业务的把控
刚到新公司，特别是成熟的公司。他们的项目已经很庞大，业务逻辑也很复杂。如果仅仅是指望上班时间去了解，那速度太慢了。何况还会有任务去做，根本没时间去把控整个项目。这里建议大家晚上下下功夫吧。我们早一点掌握业务，也就早一点掌握主动权。
个人有个观点，就是：当你成为团队的中流砥柱的时候，工作才算稳定。因为如果你是可有可无的角色，很容易被踢掉。
以上就是小小的一次工作总结了。
加油！