本人92年出生，2012年开始工作，刚开始工作入职的是一家猎头公司，工作的公司是沈阳东软商用软件事业部，从事对日Java开发工作。由于刚毕业不久，工作经验低，又加上自己不太喜欢东软的工作环境，半年之后我选择了离职。我有些后悔。也是我决策的一个错误。在这里提醒各位刚毕业的小伙伴，在做任何决定的时候一定要考虑后果。作为一个刚毕业的经验不多的只能老老实实的提升自己的经验，因为你没有什么资历。机会不是什么时候都有。
13年年初我找到了一家小公司公司只有10几个人，这一找我呆了四年。四年我改变了很多，从一个新人慢慢的历练。因为我知道不努力你真的没有任何能力。刚开始入司也是Java开发，但是没有做一个项目公司决定要我学习Android开发。每天到家我都会私自学习为了能够尽快的提升自己。1年的时间我做了几个小的项目慢慢的公司的移动应用的业务也多了起来。从刚开始的基础到后来的带领团队。做移动应用的人员必须也要理解后台的实现。这是必须的。15年由于公司的业务扩展我开始接触IOS开发，其中有个机会被错过了因为当时iOS开发我真心的不太懂有些方法也没有熟悉。一个去IBM参与项目的机会就这样错过了。其实面试题还是很重要的。在公司工作了4年多，我从程序员晋升到了项目经理。负责公司的整个项目开发。本人是一个内向的人也慢慢的能和客户沟通，了解需求，报价，签合同。其实很多事不是你不能做，有的时候你只是缺一个机会。
2018年年初，由于公司的经营不善，公司面临裁员，我们从几十人的团队缩减到10几人，我的内心其实是很崩溃的。老板的很多决策也让手下的员工感觉不爽。在决定了很久之后我也决定提交辞呈。就这样我离开了我工作了4年的公司。也希望裁员后的公司能更好。
对刚开始工作的同学一些小的建议（不喜勿喷）
1、工作过程中学会自我提升。
2、刚毕业不要期望多少工资高。经验最重要。
3、对于高学历人员请放低你的虚荣心，因为你除了学历，也许不如别人。技术不分学历。
4、明确自己的职业规划。做管理还是做技术，还是做产品。
5、对于做移动应用如果只是应用级别建议往产品设计方向发展，技术不能丢。
6、不要只针对一个语言进行学习。因为做移动应用开发不是仅仅就会调用接口。
7、如果对技术真心深入，建议从技术专家再到业务专家。