转载请注明出处：王亟亟的大牛之路
开题之前先安利，最近一年懒很多，博客基本没写什么，库也没大更新，最近几周会刻苦挤出些东西，安利地址：https://github.com/ddwhan0123/Useful-Open-Source-Android
一切的开始
学校出来后我就是一股脑子想做做软件相关，所以也没考虑做什么其他行业，寻找的范畴也都是软件相关的企业。
最后花了大约1个多月找了一家国有性质的软件服务公司，在里面做java web相关东西，团队的技术比较陈旧，还在使用jsp做页面。尽管当时已经是ssh横行的时代（基本普及），但是还有这类老项目，老产品用前后端“粘“在一起的实现方式。
在这里做了一段时间基本都是“单机“，团队的小伙伴除了一个做iOS的小伙基本没有太大的技术交流（当然吃饭闲聊还挺愉快的，是一群挺谦逊的小伙伴）
在第一家公司，自认为没有特别大的技术进展，但是学会了几个小技巧。
学习搜索
学习邮件沟通
学习空的时候找点事情干
找到了真正有兴趣做下去的东西
在第一家公司做了几个月就离开了（管理层变动），第二家也是个不大的公司还是非软件的，因为正好赶上移动互联网大潮，这家公司也想做一个把传统线下渠道搬上移动app的，然后因为会java所以就学Android了。当时联想的e系列电脑跑个虚拟机简直想死，启动的时间可以出去倒杯水，撒个尿了。因为之前写java的时候用的就不是eclipse，所以写安卓的开始我就用的intelijj（所以后面转AS也毫无压力了）
边学边做花了几个月把之前外包公司做的项目重构了下，改了改也就完成了，但是全程都是一个人做的，所以完全没有版本控制的概念，拿一个静态空间每天每天放，生怕改坏功能了，后面实在麻烦才学的git
在第二家公司，自认为没有终于入门了，又学会了几个小技巧。
学习安卓基础（写业务页面）
学习版本控制
学习AS
学习利用github
坚持学习的“后2年“
15年夏天-17年初在哪干活就不废话了，业务相对轻松，一直从事一些非业务的开发工作，自己每一年都会做一些新的体验
学习python
学习混合开发
学习安卓源码
学习分析第三方库
这两年让我补充了更多的前端知识，更加意识到前端技术的重要性，并愿意花时间去看那一卡车复杂的安卓源码，能够静下来学习还是挺重要的。
另一种体验
17年中到现在基本是处于一个相对自由的状态。自由的意思是，不打卡，不考勤，不固定工作内容等别人看起来挺爽的工作状态。相对自由的概念是，半夜会有电话问开发进度，半夜会有电话运维报告异常情况，在外旅游会有电话会议，需要出差谈业务。
更多的精力投入在团队建设，项目管控和业务拓展方面，期间基本遇到了APP开发的各种不可描述情况，如：加班过多团队人员效率越发低下，空闲期间人员变动，人员真空期的工作调配，项目紧凑时的资源调配，以及特殊需求的处理方案等等。
学习反而只能忙里偷闲，自己时间是跟着项目走的了，这一阶段主要在项目管理方面有所学习。
学习人员管理
学习进度把控
学习人际关系优化
学习合理排期
学习自我调整
学习小程序
学习区块链
现在
18年夏天合同到期，在17年夏天其实已经想好了要离开现在的公司，然后6月份试着更新了简历，然后经历了一段时间的学习准备/面试/内容交界，8月份又要去新公司报道了，这边分析下最近面试的一些感悟。
1.越往上，越重视基础和开拓性思维
各种优化，源码熟悉度，技术的变通性，软件思维，数据结构，多线程，jvm等
2.算法的地位越来越重
算法涉及数学能力，逻辑思维能力，理科基本能力
3.良好的履历很重要
大厂对跳不难，小跳大的一条砍需要有所取舍
4.良好的开发规范/习惯很重要
规范化减少团队无效的摩擦，便于提升效率
5.有过带团队经历有优势
更广阔的视野
6.三年或以下的岗位需求越来越少
增量用户越来越少，小公司/低成本的公司难以维系，获客成本高，螺丝钉的岗位多于独立开发
7.有清晰的职业规划很重要
知道自己在做什么，自己想做什么，能给企业带来什么
8.自我信心很重要
信心来源于点点滴滴的积累
9.沟通能力强有优势
HR很看重，leader需要实干者，但是繁忙的他不喜欢说话结结巴巴的你
结束语
这一篇写的很零碎，有一些时间顺序的断层，但是总结的内容为实际的个人体验。
学习贯彻整条时间轴，是能力提升/信心培养/价值提升的基石。
有句老话没错：“软件行业是终生学习的行业，保持学习才能保住自己的价值“。
勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。
其他
地点：上海-嘉定/徐汇
企业：蔚来汽车
岗位：java/Android/iOS/前端 开发相关岗位
年限：3-7年
学历：计算机本科
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