最在找工作，昨天收到一家公司的面试邀请（java），上面老实说写了有几个我不会的技术，所以我很纳闷儿为什么会收到邀请，但想着虽然面不上，但能增加点儿面试经验也好。今天的成都可以说是天都漏了，雨下的公交车不走了，所以步行了一个多小时去到了面试的地方，本来心情就可以说不大好了，去了之后到公司大楼下拦着说没证件。我说面试的，前台说出示身份证，我说一般不都可以出示面试邀请的嘛，结果就要身份证。谁没事儿把身份证揣身上，于是打电话给HR想让她下来带我进去下，结果电话死活打不通了，下面吹了半个多小时的大风还好没下雨。后来终于上去了让填报告，结果莫名又等了几十分钟才面试。
到面试的环节了，面试官先让我自我介绍下，于是我惯例做了个自我介绍。然后气氛沉寂了下来，我试探性的问了句是要我接着介绍下项目吗？他说可以，然后我就重点把我最近也就是今年做的项目介绍了下，我参与了哪些模块，具体做了哪些工作。结果这B完了之后说，其实不是我说你啊，项目你这个说的太多了，我当时就是？？？，我最近面试几家还第一次见到有嫌项目介绍的太仔细的。然后他惯性的问了一个项目中的技术点。然后又吐槽说，不是我说你啊 ，你这个技术点放在明显不是个什么重要的技术还放在最后说，放在最后说让人觉得你好像主要在研究这个了，我当时又是？？？，我只是介绍到最后一个模块的最后一个功能时用到了这个所以最后说，不知道他怎么就推断出我平时在研究这个，可能讲系统还有压轴一说吧。然后问了又问我说这个系统前端用的是vue？，我说是的，前后端分离，是由专门的前端写的，我不会vue（我简历没有写我会vue）。然后他又就问springcloud有用过吗，我说没有（我简历上连springcloud这个单词都没有）。然后他看了一眼我的简历又说那数据库你总有会的吧。当时我听着这个口气。我简历也写的很清楚我会哪些啊，不会还让我来，还到头来净说了些没营养的东西，而且好像这两个不会即代表不会java。接着数据库，因为我只用过oracle，postgresql。这个公司估计使用mysql的，结果看着我的简历又说 怎么oracle，postgresql（这个人估计都没怎么听过，念都念了好半天）都用过，就没用过mysql，老实说这年头不用mysql的公司多了去了，就说了这句话之后数据库问题一个没问像sql调优，索引之类的。截止到这儿就问了这些，框架，数据库，开源工具还有java基础一个都没问（简历上写的一个都没问）。哦，好像中途还问了下系统怎么部署上线的，这可能也是我面的公司里面最不走寻常路的了吧。最后就问了这几个问题（回想一下貌似不超过6个，而且基本上都和技术无关），我感觉他全程就是很轻蔑的看着我的简历在问。我在想连个样子都不会装吗，我当时心里简直都在心疼浪费了一张简历2块钱的情况下极度想直接走了的情况下我至少都还非常和颜悦色的耐心回答他提的问题。这几个问题过后他说了句，你还有什么想问的吗，我直接说没有，感觉这样可以早点儿结束这个无聊的面试了。结果他居然又说，没事儿，你可以把你觉得还挺不错的地方但我没问的地方可以说一下嘛，说不定可以多了解一下，然后我实在不想理的情况下，随口说了个感觉java基础还行，其实真随口说的，因为一般也没人敢这么说，稍微像线程问的深点儿或者jvm我就有可能不会，结果这个面试官居然轻蔑的笑了一下，然后重复了一句，java基础？，我当时又是？？？，老实说我的所有面试经验包括今天上午刚拿到offer的那家10年经验技术经理和我聊的时候都非常强调的说“我觉得基础非常重要，也是面试考核非常有用的一种方式，因为框架只是工具，一个框架学习到基本上手的成本其实很低的，基本网上找个教程跟着做一遍就能做些基础的东西了，当然框架也会考核，这个可以直接拿着项目问问就可以了，如果招聘是高级的话会深究下底层原理”，所以我对这个面试官总的来说还是很震惊的，可能这个人已经厉害的对基础不屑于探讨了。不知道是不是hr看错的原因把我简历拿了过去还是其他什么，但我觉得如果一个面试官不管是怎样的情况下拿到了一份简历，至少应该知道，简历上写的即代表会的，不要再问些没营养的问题来消磨应聘者的耐心，就像简历没有分布式项目的经验还非要问别人分布式事物了解过吗，何必多此一举，如果一开始觉得不合适可以直接问一个问题后直接走流程，应聘者会知道门在哪儿的。当然如果带着轻蔑不耐烦的情绪面试的话，其实真的，可能应聘者也早就想走了。