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平静多日的中兴事件又有了最新进展。7月2日，美国商务部发布公告称，暂时、部分解除对中兴通讯公司的出口禁售令。中兴通讯于今日（7月6日）发布公告称，确认获得美商务部暂时部分解禁。
80余天的坚守，禁令事件历经几番起落，一切终将尘埃落定。在此期间，中兴尽管面临极大挑战，仍积极斡旋、勇于担当、深刻反思，并持续加强在合法合规方面的投入。不逃避责任，不放弃努力的态度值得肯定。而中兴在国际化道路上的遭遇，也为中国企业的出海过程上了重要一课。
近期，中兴通讯命运牵动着很多人的心，也常常被当作典型范例被提及。而在危难关头，中兴所展现的战胜困难、责任与使命感、坚持创新的品质，也被看作是经历了三十多年的风雨考验所沉淀下来的文化基因。
持续创新，化被动为主动
中兴通讯成立的三十三年间，创新研发始终被放在企业发展的第一要位。2018年5月，A股上市公司研发投入排行榜发布，中兴不仅以129.62亿元在通信行业位列榜首，也是A股上市公司中研发投入金额最大的，成为唯一一家研发支出超百亿元的通信公司。
值得一提的是，中兴目前已拥有超过6.9万件全球专利申请，终端专利申请超2万件，3万件已授权专利，5G战略布局专利全球超过2000件。90%以上为具有高度权利稳定性和技术品质的发明专利，包括众多覆盖国际通讯技术标准的基本专利，以及覆盖通讯产业关键技术的核心专利。
可以说，专利就是中兴创新研发实力的最直观体现。同时，在5G领域保持高强度投入，确保了中兴研发能力的进一步发展，奠定了中兴在技术创新方面的引领。
勇气就是优雅地面对压力
禁令事件尽管给中兴带来了前所未有的挑战和压力，但在困难面前，中兴是有勇气的，维持了一家大企业的“优雅风范”与从容不迫。
从人才队伍看，中兴坚信人才是公司最宝贵的财富，相信人才的力量。即使在最艰难的时刻，中兴仍然高度重视人才建设，并按照计划妥善安置了2018届签约毕业生；同时，8万名员工、3万多名研发人员始终与公司站在一起，坚守岗位，向公众展现了一家大企业应有的的精神文化和强大凝聚力。
从运营能力上看，中兴具备随时恢复的条件。中兴通讯在107个国家有分支机构，为全球160多个国家、600多张网络、10亿用户提供产品和服务。在事件发生期间，1.5万人的销售、市场营销、工程服务队伍人员稳定，市场团队就地整装待命，具备随时投入项目工程服务交付与开拓的能力。
从供应链上看，在此期间，中兴未发生一起供应商纠纷，供应链生产员工稳定，能力未受影响，解禁后将快速恢复，投入生产。此外，据悉中兴通讯也在寻求更广泛的潜在合作伙伴，提高供应链应对特殊事件的稳定性和可靠性。
从国际市场拓展成果看，纵观行业，仅存的四大通讯设备商无一不是全球化的企业，在通讯这个竞争激烈并且需要巨额投入的行业，发展壮大是企业的唯一选择。中兴通讯在北美终端市场耕耘多年，无疑拥有一流的销售队伍和多年的项目经验，与客户保持着良好的合作关系。这些都离不开中兴对海外客户常年苦心经营，和对自身国际化道路的清晰认知。
可以确定，过去80多天，中兴通讯的运营、研发、供应链、现金流、市场、人才队伍建设等各方面的核心能力并未受到严重影响。更为难得的是，中兴不仅确保了自身的核心竞争力，还有效维持了信用体系，坚守合规、坚守信用，积极履行对相关方的责任，并得到了各方支持，确实殊为不易，这无疑也为中兴今后能够恢复经营、步入正常经营轨道起到关键作用。
中兴8万员工顶住压力、坚守岗位、履职尽责、绝不言退，这种勇于当担、坚守信念的态度，无疑是支撑中兴走过“至暗时刻”的关键因素。
中兴的责任与使命感
使命感并不是一个遥远的神圣之物，聚焦到个体来说，是我们对职业的敬畏与坚守；放大一些，对中兴这样承担诸多社会责任的公众企业来说，使命感就是对8万员工及家庭、30万股东、上下游产业链合作伙伴以及全球客户及消费者的利益负责。
苏轼曾诗云：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。 回头再看中兴的未来发展之路，虽历经“劫难”，但在此过程中表现出的担当、绝不言退的企业文化气质，无疑将是它未来在市场中立于不败之地的根本所在。
相信经历过禁令事件的考验和洗礼，中兴将会“锻造”出更多适应新环境、新形势下的核心竞争能力，成长为国家明天的支柱与希望。
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