本文推荐的书单和网上其他的书单大部分不一致,因为互联网上推荐的基本是畅销书,但是太形而上,不接地气，创业者看了后 觉得自己思想境界提高了，升华了，但是对企业或者团队实际存在的问题,仍然没有帮助。本文书单的目的在于帮助创业者修炼内功。
一、《社会心理学》
社会心理学（social psychology）研究个体和群体在社会相互作用中的心理和行为发生及变化规律。社会心理学在个体水平和社会群体水平上对人际关系进行探讨。创业者,最终目的是将自己的产品或者服务售卖给目标用户,因此,对群体个个体的研究显得非常重要.这本书是群体研究的基础.
二、《影响力》
做老板的本质是做自己的影响力.该书从实践技巧的角度，深度剖析影响力的逻辑、交换、说明、树立榜样、回避、威胁等各要素，全方位地提高你影响他人的能力，从而获得更大的成功。
三、《引爆点》
书中将产品爆发流行的现象归因为三种模式：个别人物法则、附着力因素及环境威力法则。个别人物法则是圈层营销或者说窄众营销的理论基础。作者在书中详细地指导了我们如何去寻找目标客户中的传播员、内行与推销员——那些有着非凡人际能力的人们。附着力因素解决的是项目应该怎样传递信息的问题。附着力因素首先告诉我们要在诸多卖点中提炼出高质量的信息，并寻找一种简单的信息包装方法，使信息变得不可抗拒。环境威力法则针对的是客户感知与项目期望表达的信息是否高度一致的问题。
四、《失控中文版》
作者从蜂群的行为开始谈起，慢慢揭示一些此前人们并没有强烈意识到的问题，例如：活系统的智慧究竟从何而来？为什么那些看似简单无脑的初级生物能够产生群体智慧？个体的无意识到群体的有意识之间到底是不是鸿沟巨壑？书中涉及的问题纷繁复杂，小到一个蜂群、一组计算机代码、一个封闭试验基地，大到人类进化、人工智能、网络经济等等。
五、《 卓有成效的管理者 》
一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗？卓有成效是可以学会的。
六、其他
以上推荐5本书，书不在多而在精.如果学有余力,可以看看其他的书,
《创业维艰》
作者从自己20余年的创业经验讲起，围绕人才选拔、企业文化、ceo与董事会关系等方方面面，全面分析讲解了企业家该如何建立和经营创业公司。当事情搞砸时，你该怎么办。
《破坏式创新》
本书全部是关于使用有组织的体系驾驭不成熟的创意，并且将其效用最大化的内容。而在《破坏式创新》中，林克纳将推进一步：用创意不断重塑你的企业、事业和个人产业。
《执行力的学问》
与经济法则“边际效用递减法则”相似的还有“热情递减法则”。当一个行为成为一个习惯时，你会变得没有刚开始那么情绪高涨，甚至开始感觉乏味无趣，最终完全丧失动力。这本书谈谈关于执行力的那点事，如何避免成为“语言的巨人，行动的矮子。”
你在创业中是否碰到过帮你茅塞顿开的书？在评论中留言吧.到时候再添加到这篇文章中来
七、如何获得电子版
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