由于一些原因， 想换一份工作。故有了两次面试。
面试的形式有很多，每家公司的考核机制也不尽相同，有需要笔试面试的，有只有面试的，有电话面试的，最近面试了两家公司，具体不说什么公司，都遇到大小的坑。
第二家是车机车载电子公司，坐标广州，坐了两个多钟车才到面试地点，先是做笔试和填了一堆资料，竟然还有自我心理的评估，有点扯淡，虽然扯淡，但还是填了下来，紧接着面试，面试画图，画出以往项目的系统框图，面试问了很多技术问题，技术的细节，功能的实现，优化，一系列的问题和整体框架的实现等等，过程很是愉悦，可以说成交谈甚欢，最后跟hr面试，hr问了一系列常规问题，为什么辞职啊，家人情况等等期望薪水等。说是三天内通知，三天后也没有下文了。估计是我开价高了点，过程中的表现也过于想突出自己，面试官会不会排外排斥，不得而知，只是猜测，不过这家公司也是骑马找驴，找低薪备胎。
总结下来，两次面试都感觉坑了，面试一次也不容易，坐2、3个钟车程去面试，而最终结果都是不了了之，没有下文，我个人认为，面试是需要尊重彼此，拒绝忽悠套路，告知面试流程是一种尊重面试不管通过或失败，告知面试者也是一种尊重。这社会充满套路，分分钟在被耍和耍之间转换。