见字如面，我是军哥！
周末一位老读者找我聊天，说被公司裁员了，原来的公司还算不错，至少在行业里还蛮有名的，可是找了两个月还没有找到工作，今年他 28 岁，对自己的未来非常担忧，害怕 35 岁危机。
其实，他这种情况，我之前发文章，也有好多读者留言提问，我今天一并回答，文章不长，你一定要耐心看完～
1、努力找工作
如今很多人被裁员，不一定是自己的能力问题，有一些明明是公司的问题比如部门没了，公司倒闭，所以焦虑、不自信都大可不必。
我的建议是，休息一阵好好思考一下再出发，然后全力找工作，各种招聘app我就不说了，大家都懂。
我特别建议以下四点：
第一、优化一下简历，很多人简历写得完全不行，项目写不出亮点，连个自我评价都没有；
第二、找找之前的同事/朋友走内推，在这个环境之下，我觉得内推可能是找工作最快/最有效的办法了；
第三、有了面试之后，拿个录音笔录一下，然后事后复盘和改进。
第四、如果一下子找不到很好的 offer ，只要工作内容没变，降薪 30% 以内也是可以接受的，以后再骑驴找马，打工人不能 gap 太久不能离开牌桌，这是大忌啊。
2、 做做副业/个人IP
我认识一个女孩子做后端的，被裁员之后，从今年 2 月找到今年 8 月才找到工作，因为个人时间比较多，她一边找工作一边做个人IP，虽然没有赚到什么大钱，但是锻炼了如下三大能力：
a、沟通和表达能力
b、输出自己领域专业知识的能力
c、初步建立自己的产品思维和商业思维
对于以上的 a 和 c 说实话都是技术打工人必备的能力，对于 b 呢做好了必定能大大地促进你的主业发展。
所以，如果你一时找不到工作，可以一边找工作一边试试副业，既可以缓解焦虑找点事情做，还可以让自己的手不至于太生技术掉队，说不定还能找到自己的第二曲线呢，这 35 岁危机就轻松解决了。一句话总结，人无远虑，必有近忧。
最后预告一下，下周三晚上 21 点，做一个关于《技术人如何做好职业规划和副业？》的分享，先说说职业规划，然后分享我做副业的干货和思考，欢迎带着你的问题来直播间提问，我们不见不散呀～
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