“不如意事常八九，可与人言无二三”，对现有工作不满意，太正常了；不知道干什么，不用开口，我来跟你说。
作为一个职场人，在人生的不同阶段，会有不同的诉求。
刚毕业那会，我们会对职场满怀憧憬，期待着一袭白衬衫，奔走于各种会议和商务场合，憧憬着未来的职业发展和成功，然而理想很丰满、但现实很残酷，你会发现自己从事的工作不一定就是你喜欢的，这就需要面临转行的抉择。
想改变现有的工作，无非是因为薪资太低、工作太累、没有上升空间、技术含量太低，这时候你就需要有再拼一次的勇气，为自己好好好好规划一下步怎么走。
首先一点，要转行就要选择一个薪资更可观的行业，而互联网行业有多个岗位上榜，都不需要纠结，选择一个就行，辛苦拼搏几个月就能换一个高薪的行业，可喜可贺。
再一个就是工作累，如果非要在鸡蛋里挑挑骨头，那就选择软件测试开发吧，简单、易学、好入门，高薪轻松不加班，虽然面试造航母，但是工作拧螺丝啊，绝对是你的不二选择，偷偷告诉你，和女生更配奥。
咱们再聊聊上升空间，其实我觉得这个是促使大家转行的最重要的一个因素，一个没有前途的行业，一年就能看到十年后的自己境况，天花板伸伸手就够到了，这种行业早早脱手，而软件测试可以有多个发展方向，可以让你继续努力十年才能碰到天花板，那时候你就是行业里面的佼佼者了，还怕行业会抛弃你吗？
已经进入软件测试行业的人都会有这么一种感受，就是功能测试并不是你的终点，就像是玩游戏一样，达到一定的瓶颈，是可以点技能树选择转职的：
1.点业务技能点的，以后可以成为半个产品，甚至业务专家，这在金融领域等重业务的公司是很吃香的。
2.点研发技能点的，以后可以成为测开、自动化、性能、安全等等，有研发能力的测试在大多数互联网公司都是很受欢迎的，一是开发愿意跟你沟通，二是互联网的测试内容需要一点的技术底子。
3.点管理技能点的，因为测试本身处在整个需求生命周期的中后端，也就是前期没啥事，后期能不能上线全看测试的表现，所以也有测试兼职做项目管理的，做着做着最后就成了实际的管理者了，所以如果你见到一个项目的负责人是测试不要觉得奇怪，这系统能不能上是他来点头的。
好了，解决了薪资、工作累和发展前景问题了，你还在犹豫什么？
正所谓大路条条通罗马，总有一个你喜欢的，不要踟蹰不前，不要困惑，只要下定了决心，干就完了，你不是第一个吃螃蟹的，也绝对不是那最后一个。
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