17年底公司裁员，很幸运我被裁掉了，呵呵，休息了一段时间，今天去参加2018年的首次面试，我有面试恐惧症(无论大小面试都会紧张，即使面试上几十回还是紧张)，面试的是一家P2P金融公司，高级开发工程师职位(面试邮件里只写了面试JAVA)。
下午3点准时到了面试公司，填履历表，然后等了大约5~10分钟的样子面试官来了，因为自身技术深度不足以及广度太显浅，所以面试时间很短，以下是面试官提过的或说过的问题，这里记录一下(问题部分先后顺序)。
1、说一说你有什么比较突出的能力(考验某项或多项技能、框架学习的深度)
2、说说你工作中遇到哪些棘手的问题，如何解决的(考验实际工作中处理问题的能力)
3、如何用redis集群实现消息队列(考验对技术了解的广度)
4、设计模式（只问了一个单例模式）
第一个问题：
这个问题问道我的时候，我很懵逼，这个问题我没有回答上来，以前也有面试官问过类似问题，都忘了怎么回答了，这次要记录一下，算是一种给自己的教训吧，回想工作这么多年，我一直在写业务代码，即使用框架也只是会用，没有研究过原理以及当中的设计思想，这就造成我自以为很牛叉，结果其实只是个会用框架开发以及懂一点点皮毛设计的码农，现在各类编程语言漫天飞，各种框架漫天飞，人的精力有限，能研究透其中一两个就可以了。
第二个问题：
这个问题很多面试官会问到，说实话，因为懒、缺乏挑战的心态，致使我只愿意做自己能做的事，最终导致我这么多年工作经验，还不如有些在高压状态下工作两三年的人(这些人有很好的学习能力以及总结能力)，这个问题我回答的也不怎么好，从这个问发现自身在语言组织上差的有点多，没有很好的描述出设计思路，讲完我自己的都懵了，代码好写，但是要给人讲明白其实挺考验人的，之前写过几篇博客，写的都比较潦草，今后还要加强自己语言表达以及组织的能力，要做的到自己学会还能给别人讲明白。
第三个问题：
redis 集群实现消息队列，同样问我的时候我也没有回答上来，就连思路都一点也没有，这个很尴尬，而且面试结束后才想起来没有请教一下面试官如何实现这个，平常用redis也就缓存点登陆信息或者其它不经常改变的信息，没有接触过集群，更别说redis集群消息队列，面试官说过一句不需要主从备份，当时觉得很奇怪，面试过后想想，有些场景即使消息丢了也没有影响吧(可能我想的太简单了)，回来百度了一下redis集群消息队列，大多都是理论，没有实际实现过程，之后会再查资料整理一份具体实现过程(目标诗春节前要完成该工作)，为之后找工作在遇到类似问题做准备。
第四个问题：
面试官说实现一个懒汉模式的单例对象，以前学习设计模式的时候有点印象这个词，但是想不起来具体区别了，就是按照以往用的单例方式写了一段代码，代码如下,写完代码之后面试官说这就是懒汉模式,问我这个实现有没有问题，我思考半天，只知道 synchronized 这个关键字锁比较重(具体怎么重忘了，一会儿补上为什么)有性能影响，然后面试官又问这个实现还有什么问题，我实在想不起来了，就请教面试官，面试官一提重排序，我想起来了 volatile 关键字，这段代码中静态变量 a 没有加上这个关键字，在多线程高并发环境下静态变量a可能会出现两次实例化(我对这个是有怀疑的，因为有 synchronize关键字在，这个需要实验才能确定，之后会抽时间实验一下)，面试官问我一句为什么要用 byte[0] 做为对象锁，支支吾吾说了个占用空间小，我都忘了从哪里学的这么个写法了(经过度娘后找到一篇文章 Object vs byte[0] as Lock)
public class A {
private static A a;
private static byte[] lock = new byte[0];
private A() {
}
public static A getA() {
if (a != null) {
return a;
}
synchronized (lock) {
if (a != null) {
return a;
}
a = new A();
return a;
}
}
}
第四个问题面试完，面试官就说结束了，让我回去查查volatile这个关键字，过一会儿HR来告诉面试结束可以走了，我知道这次面试以失败告终。
对今天的面试做个总结：
1、学东西一定要深入去了解实现方式以及为什么这么实现
2、学东西一定要记录，开始可能会写的比较凌乱，但是写习惯了之后自然而然的就有组织了
3、多看书！多看书！多看书！
4、多看几遍书！多看几遍书！多看几遍书！
5、多交流！多交流！多交流！(QQ群、社区、博客、微信等等)
6、多总结！多总结！多总结！(学完某一个知识后，尝试以自己的观点来解释)