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对于很多软件开发企业来说，薄弱的开发能力是限制业务发展的首要因素。当面对一个需要多种技术才能交付的项目时，快速提升团队的开发能力是中小企业必须应对的挑战。本文将提供3个解决方案，帮助企业快速提升团队开发能力。
一、寻求外援
当面对目前开发团队无法解决的技术难题时，可以寻找外部合作伙伴或者进行项目外包。外部合作伙伴可以是别的软件开发公司、研究机构等，借助外部合作伙伴丰富的技术专长和资源，可以加速项目的开发和推进过程。寻找外包也一样，将新项目的开发外包给专业的软件开发公司或技术服务提供商等专业团队，可以快速推进项目进展，减轻企业的研发负担。
二、培养内部人才
人才是企业最宝贵的财富，企业可以根据自己目前开发的或即将开发的项目做一些人才储备。如果来不及培养人才，可以给内部团队提供一些培训、认证、技术分享活动来增加团队的研发能力。其中，让开发人员参加开源社区是个很好的办法，参与开源社区可以让开发人员获得共享的技术资源和知识，并与其他开发者进行交流和合作。这样可以借助社区的力量来加快项目的开发和学习曲线。
三、新技术赋能
比如低代码平台，低代码平台将代码封装成组件，开发人员通过拖拽等可视化编辑等交互方式就可完成前端应用的搭建，通过配置就可完成数据库的接入。即使是技术实力相对较弱的开发团队，也可以通过低代码快速完成项目的开发和部署。
关于低代码平台，我推荐捷码。捷码低代码平台是远眺旗下的，针对智慧应用行业的，全技术链开发平台。其内置丰富的组件，比如3D、大屏、GIS地图、Web等，开发者通过拖拉拽就可以快速构建应用。捷码还专精于地理信息展示和3D数字孪生，其拥有大量的智慧行业的行业模版和应用，支持开发者进行二次开发。另外，捷码内置基础服务、BPM 流程服务和快速生成表单页面的服务，支持产品支持组件自定义、服务自定等扩展能力，拓展性良好， 可以进行支持低码化/无码化/多码化等不同编码程度的应用开发。
提升企业团队研发能力是企业保持竞争力的关键所在。借助低代码开发可以一定程度上解决公司开发能力薄弱的问题，但最重要的还是要科学地、系统地搭建企业人才服务框架，培养公司学习氛围，多进行知识分享。人才是公司最珍贵的资源，投入多少精力都是合理的。