软件测试入门门槛确实不高，大家应该都知道，等工作几年后想要拿到年薪四五十万，还是需要具备很多能力的。此时，你会发现软件测试又是一个技术性很强的岗位。
2018年,我30岁那年是职业生涯的重要转折点。当时也是刚离开了待了4年多，薪资也有了不少提升，通过我和妻子的努力,我们在上海买下了房子和车子。这对很多人来说可能没什么,但对我意义非凡。我本是农村出生,原没想过会在上海扎根。随着结婚生子,我的人生观发生变化。我必须更加努力工作,为家人提供更好的生活。我还继续深耕在软件测试方向，继续奋斗,给爱人和孩子创造美好的未来。
我的粉丝中有不少30岁以下的小伙伴，针对软件测试职业的发展,我有以下几点建议:
1. 继续深耕软件测试方向,成为专家
可以选择继续在软件测试领域深耕,积累更专业的技能,比如掌握自动化测试、性能测试、安全测试，测试开发等相关知识,成为该领域的专家。作为专家级测试人员,可以受聘于大公司的高级测试岗位,或作为自由测试咨询师提供服务。
2. 转向项目管理方向
测试人员长期参与项目,对整个开发流程比较熟悉,可以考虑转向项目管理岗位。项目管理对系统思维和组织协调能力有较高要求,这正是老测试人员的优势。转岗项目管理需要补充项目管理知识,获得项目管理证书等。
3. 转向质量管理与过程改进方向
质量管理和过程改进是测试人员进一步发展的另一个方向。需要对质量管理理论和模型有深入理解,并能结合实际推动质量改进。这一方向的工作更侧重统筹、推进,需要较强的沟通和策划能力。
4. 考虑产品经理方向
产品经理是连接用户需求和技术实现的关键岗位。测试人员理解产品细节的能力以及用户体验意识,都有利于转向产品经理。但需要进一步提高产品设计和用户研究方面的能力。
5. 转型为自由职业者
经过多年积累,也可以选择自主创业,成为自由测试咨询师。需要有针对不同公司的测试方案制定能力,和项目管理经验。同时还需要培养商业开发能力。
6. 考虑软件测试教育方向
测试经验丰富的人可以将自己的知识体系化,进入高校或培训机构进行软件测试方面的教学，或者成为一个个体，通过自己的知识体系进行变现，利用好现在的短视频/直播等，这需要对知识体系有全面的理解和教学能力。
7. 转行其他方向
也可以根据个人兴趣选择转行其他方向,例如数据分析、产品运营等。需要事先做好转岗准备,学习新的知识和技能。
总之,30岁是一个关键的职业转折点。软件测试人员可以根据个人兴趣和优势,选择进一步深入发展测试专业或转向项目管理、质量管理、产品等相关领域。任何转变都需要提前做好准备,补充必要的知识和能力。相信只要掌握对的方向,不断努力，不要给自己设限，在自己能力范围内，每年适当投入一些资金学习一些别人的经验，软件测试人员都可以拥有美好的职业出路。
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