时光飞逝，即将进入7月份了，经历了三年的疫情，大家的钱包几乎都所剩无几！金三银四即将要过去了，大家还在为薪资而发愁吗？不妨来了解一下这个高薪工作——测试工程师。
当然会有很多小伙伴担心2023年入行软件测试是不是晚了，零基础、非科班出身转行可行吗？
今天就让小编替大家解答一下这些顾虑吧！
测试工作值得存在吗？
首先，早在20世纪80年代早期，国外的软件测试定义即发生了变化；20世纪90年代，测试工具开始流行。然而国内软件测试的发展比较迟，在04年之前，软件测试工程师这个职业很少有人知晓。但是随着社会发展以及科学技术的进步，各类企业认识到软件测试这个行业并收纳贤才，软件测试也慢慢在国内兴起。经历了十几年的发展，国内的软件测试行业机制逐渐成熟，需要的测试人才数量呈现着逐渐上升的趋势。
其次，软件测试经常接触到的专有名词漏洞，又称bug。最近几年，信息安全测试岗位层出不穷，并且都是高薪的工作。很多小伙伴并不理解信息安全测试员与软件测试的关系。但实际上该岗位是为了保护互联网数据库的安全，保证其不会由于漏洞导致数据外泄，它其实就是给网络安全系统找bug。这份职位的价值不言而喻。
2023年软件测试行业会如何发展呢？
疫情结束之后，很多小伙伴会想知道转行软件测试还来得及吗？容易就业吗？职业发展怎么样呢？
1.从总体环境来看：现在各行各业的软件产品还在逐渐增多且越来越复杂，很多功能测试的逻辑很复杂，没有测试人员都是不可行的。当然也有些小伙伴认为大环境不好，确实趋势也许在变，很多企业越来越看重技术强的测试工程师，因此只懂功能，很难找到好工作。但如果懂编程语言，会接口、性能、自动化测试，找不到好工作就说不过去了。
2.从行业趋势来看：根据招聘网站数据分析，软件测试薪资高、市场需求也在攀升。相对于其他行业，软件测试工程师的报酬也是相当丰厚的。近年来，互联网创业热潮兴起，互联网+、云计算、人工智能以及区块链等领域发展迅速，市场对软件测试人才的需求量，薪资也将逐渐增加。
3.从求职者的角度来看：软件测试并无年龄限制，企业更看重从业者的经验和资历。随着测试人员经验的积累，项目经验的不断增长以及对行业背景的深入了解，薪资报酬也在增加。此外，在日常工作中，测试人员需要接触企业的各类人员，完整了解这个项目的售前和售后工作，这便造就了一身沟通、协调、整合的本领，也能为自己今后的多元化职业发展奠定了基础。
零基础，非科班出身能转行做软件测试吗？
有些小伙伴觉得软件测试行业确实不错，但却担心没有计算机基础，对代码一窍不通，转行做软件测试会很难。事实上，相对于软件开发，学习软件测试并不需要懂太多的代码。因此，有无基础并没有太大的区别。软件开发是把软件从无到有呈现出来，追求的是能够使用，而软件测试则是找错误，尽可能地找出更多软件的bug，把软件进行完善。因此，零基础的同学在学习软件测试时，能更纯粹地学习、吸收软件测试的知识，比有基础的同学可能更容易掌握新知识。
2023年软件测试行业发展前景怎样呢？
由于测试行业入行门槛较低，学习软件测试专业技能耗时相对较短，学习难度相对较小，转行成功率较高。因此，很多想转行或没有一技之长的朋友，都想掌握软件测试的专业技能，作为自己升职、加薪的“独门秘诀”。此外，根据相关调查数据显示，在软件测试人员中，有70%-80%的从业者都是通过参加相关课程培训成功就业的。由此可见，软件测试行业对于零基础转行者来说，还是非常友好的。
最后很多小伙伴都有学习自动化测试的想法，这里在我在B站分享了一份自动化测试的视频教程，小伙伴们可以自行观看：
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