前言
蔡依林在演唱会上说过的一句话：“在乐坛摸爬滚打这么多年，遭遇了那么多质疑和嘲讽还能挺立到今天，然后想说40岁是个很棒的年纪…”，让很多在职场打拼多年的老员工感慨颇深。
真希望我也能有这种状态！但普通人人到中年真的太难了……
最近几年，在春风得意的校招“职场新力量”背后，职场老员工却越来越多地陷入怀疑人生时刻。
应届生薪资待遇越来越好了：华为拿出200万年薪招募“天才少年”，海归毕业生在北上广深等各地享受优惠政策，字节、阿里、腾讯等技术岗应届生起薪纷纷超过30万……
然而，被薪资倒挂的老员工们却在暗自神伤。
有网友分享了自己的绝望：“工作四年了，今年调完薪，本来开心自己终于超过去年的应届生了。没想到看完今年的校招薪资，发现自己又被21届的倒挂了……”
在知乎，“美团2021届应届生年薪35W+”的问题吸引了超过400万职场人关注：
很多被倒挂的职场老员工表示，每年看到新同事的工资，都感觉生存压力又加重了一点，“简直怀疑是不是在变相逼我们辞职！”。
但也有人冷静下来分析后认为，这是自己的价值在亮起警报：“不成长，就有被淘汰的危险。”
被年轻的“后浪”追赶的职场老员工，如何避免被拍在沙滩上？
”自愿降薪“的老员工们，是时候意识到工龄不再值钱了
听说过申请加薪，你见过公司要求员工“自愿降薪”的吗？
前段时间，广州一家互联网公司内部通知：“今年公司效益良好，所以决定允许入职一年以上的老员工自愿申请每月降低待遇10%。”
Hello？？？
即使受到众多质疑，事后公司老板还是理直气壮地回应道：“自愿降薪是员工合理合法的权力。93%的公司老员工参与了本次自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。”
无数职场中年人感慨：别提薪资倒挂了，我辛辛苦苦为公司工作多年，原来就是为了中年以后“自愿降薪”！
虽然被薪资倒挂和自愿降薪的老员工们的确有理由抱怨和不满，但现实点来说，如果想要躲过下一波把你“拍在沙滩上”的后浪，是时候行动起来为自己提高竞争力了！
智联招聘CEO郭盛就断言：“这个社会变化太快，如果你不终身学习，一定会被淘汰。”
不想变成老板眼中的“奢侈品”，就得学会自我颠覆
看到过一个说法：35岁后最可怕的事，是成为职场中的奢侈品。
奢侈品是什么？听着高端大气上档次，但已经在不知不觉中到达生存链末尾：价格贵、易损耗，在大多数人心中却实用性不强，绝非不可替代。
认识的一位学长，马上要迈入工作的第四个年头，却开始频繁地陷入自我怀疑：
他回忆过去的三年，虽然项目不同，但分配到自己手上的任务却永远大同小异，久而久之感觉脑子已经不转了。“这段时间带的一个实习生，几乎每天都有新点子，有时候我甚至会想，幸亏他没和我投同一份岗位，不然我leader肯定会开掉我。”
为什么职场老员工的生存越来越困难了？一个残酷的真相是，有一部分老员工只是变老了，能力却没有随工龄增长。
想要保住自己的位子，需要的不是量的积累，而是质的飞跃。
特别是对于Android开发来说，更多应该想想怎么往深探索，正确的职业规划应该是金字塔形，核心竞争力一定要扎实！
不要老想着Android凉了或是每天说要转行，与其焦虑不安，不如努力提升技术水平，毕竟在这时代，有硬技术的人到哪都吃香。
Android未来的趋势：移动开发是不局限于App开发的，比如 逆向、物联网、音视频、边缘计算、VR/AR，很多新的技术浪潮其实都已经融入到移动开发的体系里。
在可见的未来，推荐大家选择 NDK 作为未来学习的重心，5G 物联网是风口，一旦涉及硬件交互就一定避不开 NDK 开发。另外伴随着5G时代的来临，音视频也会迎来一波爆发，如果大家现在能够把握住机会，当一只风口上的“猪”岂不是美滋滋？
程序员如何走上快速提升技术走上财富自由之路？
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学习一线大厂的各项技术：
大厂是我们的技术先驱，不仅仅是各种技术，还有很多令你大开眼界的使用方法，学习这些有利于自己竞争力的提高，深入理解后也可以提升你的学习效率。
现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。
想要在高端人才中脱颖而出，就必须不断地学习，提升技术。许多人因为资料的匮乏而无法有效学习，这里就为大家分享一份《Android Framework 开发揭秘》，帮助更多的程序员积累知识、快速提升！
由于文档内容过多，因此为了避免影响到大家的阅读体验，在此只以截图展示部分内容，详细完整版的看文末有免费的获取方式！（文末还有使用ChatGPT机器人小福利哦！！大家不要错过）
《Android Framework源码开发揭秘》
本学习手册深入剖析了Android系统源代码，详细讲解了Android框架初始化过程及主要组件的工作原理,旨在通过实例和案例介绍 Android Framework 的核心概念和技术，从而帮助开发者更好地理解 Android 应用程序的设计和开发。
该手册适合具有一定 Android 应用开发经验的程序员，希望能通过深入学习 Android Framework 来帮助开发者更好地理解和掌握这一技术。
第一章 系统启动流程分析
Android系统完整的启动过程，从系统层次角度可分为 Linux 系统层、Android 系统服务层、Zygote进程模型三个阶段；
知识要点：
第一节 Android启动概括、
第二节 init.rc解析、
第三节 Zygote、
第四节 面试题
第二章 跨进程通信IPC解析
Binder作为Android进程间通信的机制，可以看做是一个驱动。在Android中，常见的进程间通信例如系统类的：打电话、闹钟等；自己创建的：像WebView、视频播放、音频播放、大图浏览等。
第三章 Handler源码解析
第一节 源码分析
第二节 难点问题
第三节Handler常问面试题
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