无论是在校招还是社会企业招聘中，应聘者总是要经过层层的考核才能被聘用。然而，在招聘时，设置的编程以及非技术面试问题，真的有必要吗？如此就能考核出一位开发者的真实水平？说到底就是考验你的技术以及态度。
态度大于一切。但我这里的态度分为两种。业务态度和沟通态度。面试官正是笔试这一关来来考验你的业务能力，而通过以下问题来测试你的沟通态度，一切就变得理所当然了。
这里记录准备面试过程中的一些思考总结，自己收藏下来以备将来被裁/跳槽用：
八股：
1.背八股的方式是以面试题为索引，找到相应的解答，找资料看书将其理解，如果是自己的重点准备领域要做出拓展，并能按照自己的理解写下来
2.单纯地看视频看书看文章只能有个印象，当时理解了并一定能讲述出来，想要深刻地理解重点知识。
最好要通过笔记或思维导图的方式理清思路脉络，事后再按照自己的理解记录在笔记中
3.面试的过程是向面试官讲述问题的答案，这其实是一个费曼输出的过程。
因此干背是效率低的，一定要边背边理解边输出，不断模拟费曼输出的过程，面试就畅快很多
4.对于面试题的记忆，要充分利用可视化对大脑的深层刺激效果，因此要尽量地找一些图片视频类的知识整理来在脑海中形成印象
5.另一个加强记忆的方式是不只局限于当前的一个面试题，而要围绕这个面试题，多找问题。
不断追问自己“这个是什么”“怎么实现的”“为什么要这样”“还有什么方法”，多分解子问题，以提出问题的方式倒逼自己去找答案比直接看到问题的答案印象更为深刻。
6.对于面试题的回答：不要在对方提出问题后就巴拉巴拉开始背，先假装思考一两秒，然后简要地说出问题的答案（面试官想要的关键词），再根据面试官的反应讲述深入的细节理解
最后给大家整理了一份面试指南，里面包括但不限于【数据结构与算法、Java基础、深入泛型与注解、并发编程、虚拟机原理、反射类、网络编程、Kotlin、高级UI、Framework内核源码、组件内核、性能优化、底层机制突破等等】
不管最近要不要去面试，建议大家都保存一份！！学完之后不论是 厂内晋升 还是 跳槽涨薪 都不在话下！
每一章节都是大厂面试真题。从考察问题延展到考察知识点，再到如何优雅回答一面俱全，可以说是求职面试的必备宝典，每一部分都有上百页内容。
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第一章 算法和数据结构面试题汇总
第二章 Java核心基础面试题汇总
第三章 Java深入泛型与注解面试题汇总
第四章 Java并发编程面试题汇总
第五章 Java虚拟机原理面试题汇总
第六章 Java反射类加载与动态代理面试题汇总
第七章 网络编程面试题汇总
第九章 高级UI面试题汇总
第十章 Framework内核解析面试题汇总
第十一章 Android组件内核面试题汇总
第十二章 程序性能优化与数据持久化面试题汇总
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第十三章 开源框架面试题汇总
