号外号外，大厂秋招提前批已经开始招聘了！！

前言

秋招并不真的是秋天才开始

很多人都听说“金九银十”，以为秋招就是这两个月的时间，于是一直等，等到开学，等到老师同学的号召。

其实现在每年秋招的时间越来越早，六七月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了，而大规模的网申也一般从八月中旬就已经正式开始了，所以如果真的等到9月份开学以后再行动，会发现大概已经错过了全世界…

特别是针对于技术类的岗位，有很多公司会在秋招提前批放出较多的岗位，提供转正及留用机会。直接锁定HC。所以要抓紧时间开始投递了。

简历的制作

1.简历是否能过筛，各因素权重大小为学校学历=之前实习/项目经历>推荐>运气、逻分析能力=表达能力>成绩=英语=学校其他经历>外貌=简历制作水平、鸡汤文里面讲到的其他细节（比如走之前捡了一片纸扔进了垃圾桶）

2.别将简历去海投
海投结果常常是销售、客服这些劳动密集型岗位找上门来。以互联网公司为例，不同的业务需求加产业，京东与知乎在新媒体岗位上的需求有所不同：前者以带货转化为主，而后者则以涨粉增加曝光为主。这需要简历中与职位的JD能够相匹配。最好的办法是首先写出实习经历这样一个核心部分，然后按照JD来调整比例与重点，这样面试官会感觉到自己的才能与职位匹配度很高才是完事；

3简化社团，班级运动会，喜室所获各类奖项，与岗位需求搭配关联度较小，简历并非越长越好，无法加分内容则减

4.简历是自己的脸面，别有错别宇、形式不一致等等细节，就非常减分印象

5.板使用简洁大方即可，重点信息凸显。例如企业招聘从事新媒体运营工作，那么简历上就必须带有这些关键词，例如：新媒体，微信，文案，运营等，若不是，则努力接近关键词；

6.邮件寄简历最好是PDF版本的。由于Word版本存在排版错乱的潜在风险，但一个PDF没有

投递方式

有些公司是可以先网申的，那么你可以去网申，也有一些是给了一个邮件，可以发邮件，做一个简历。关于简历怎么写，我随后也会出一个视频给大家讲解，大家现在可以在知乎搜搜简历怎么写。第二个地方就是
宣讲会，有些公司在这个时候会接收简历，有些不会，这个也是看情况的，一般你主动投递他们也是不会拒绝的，也是有技巧的。宣讲会如果他们有招聘，笔试面试，会给出地址，你到时候参加他们的笔试面试就可以的。

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想要拿到offer该做哪些准备？

这里说下，如何让自己秋招顺利拿到offer，是需要你做足准备，这里主要是技术领域的建议，第一个就是刷题，必须刷技术算法，排序，数据结构，把基础打牢靠，这个是笔试的关键点。第二个就是去看看各公司的往年笔试面试题，
能够了解各公司的问题方向，让自己做一些准备，主要是心里有个预设，就不会再面试时候慌乱，导致面试失败。第三个就是要去刷一些逻辑推理题，还有就是性格测试题，看看这类题你的答案，一个是很多公司依据这些，会对你的创造力，
抗压能力做一些判断，当然性格测试这块不要有压力，你只要正常发挥，适不适合这个工作就一目了然了。