你们当程序员不会都拿着几千、万把块钱的死工资吧，今天为大家分享一些可以接私单的平台，我反正已经赚麻了。
如果你的工作相对没那么费时间，可以空闲的时候去接点私活。或者是还没有找工作之前，可以通过一些平台接一些兼职，一来能够赚钱，在主页保持稳定的情况下能够发展自己的副业。二来通过接项目，大量的实践，你说接触的类型会更丰富，可以为你积累实战经验，面试时也会比他人更有优势。
下面就跟我一起来看看有哪些兼职平台吧~
国内远程工作平台，接单平台
1、CODING 码市
著名的Coding旗下的互联网软件外包服务平台，平台以外包为主。
2、 开源众包
开源中国的众包平台，主要是以众包为主。
什么是软件众包
目前软件众包分为简单任务和复杂任务，简单软件众包的任务可以由个人来承担，比较复杂的软件可以同时协同多人完成的任务
它的流程是：首先发包人对任务进行细分，分解到最小后，然后分包出去，按照各自的能力和知识水平领包，最后完成任务，发包人通过审核通过之后，项目才算完成。
3、猪八戒
找兼职的地方，主要是入门级项目，不适合专业程序员，上面各类需求发布都有不限于软件开发行业，更适合新手。
4、程序员客栈
程序员，产品经理，设计师等互联网相关人员，都能在上面找到适合自己的项目。支持自由、远程和兼职工作，还可以按需雇佣，工作模式非常多 。
5、英选
虽然是外部平台，当他们还是针对外部项目的一些长期令人诟病的问题进行了一些优化。
6、开发邦
特点：服务范围明确，IT开发项目垂直度高，能吸引到一部分需求明确的客户。
平台也致力于利用互联网软件技术为客户提高效率、降低成本、提升效能、优化管理。
7、猿急送
平台特点：追求高质量的雇主和工程师，汇聚了知名互联网公司的技术、设计、产品大牛，通过实际坐班、远程等方式，一对一为创业公司解决问题，提高创业效率。
8、人人开发
基于可视化快速开发平台 - 捷得(Joget)/捷得云(Joget Cloud)(PaaS),集众多开发者资源,为企业提供企业管理软件服务。
国外远程工作平台
1、 Freelancer
工作类型主要覆盖了程序开发到市场营销、广告、会计等一系列的可以远程的工作。
2、Stackoverflow
Stackoverflow 是程序员非常热爱的一个社区，但是其本身就为程序员提供了远程工作的服务，Stackoverflow Jobs 里有远程职位的筛选，这里有丰富的远程技术职位。相Freelancer 更容易被程序员接受。
网络上有形形色色的人，大家在接单时也要注意~
什么样的私活不能接
1、没有第三方担保的个人对个人的尽量不要接，双方都没保障，出了问题很大的可能撕破脸皮不了了之。
2、一上来就直接说给我开发一个什么软件，不说具体需求，没有需求文档的都不靠谱，这样的项目不要接。
3、尽量442收费方式，即开工收40%项目款，项目中期收40%项目款，项目结束收20%项目款。一开始不给钱的，尽量不要接，这一点一定要记住，否则很容易付出了劳动得不到应得的收入。
不给完钱，不交完整代码。你的成果就是代码，如果没给完钱，就把代码交给了对方，也容易被坑到。
双方信息对称很重要，诚信为本
1、一些私活多数是远程工作，这要求双方在需求沟通过程中信息能对称，特别作为乙方的程序员，需要培养自己良好的沟通能力，这样能减少因需求不明确导致的设计频繁修改，项目延期等问题，提高项目交付效率，建立信任关系。
2、目前程序员私活的市场现状是僧多肉少，在接单过程中很可能遇到同行竞争压价(一些工作室长期接单，积累大量框架模板，能比个人快很多的速度交付，通过降低开发成本，压低市场价格，另外一方面后续他们也会通过一些手段赚取客户更多，比如：收取相对高额的售后费用，骗取基于创业的小白缴纳一些系统加盟费之类的。
最好选择1-2个平台长期经营，能在本地找到长期合作方建立信任关系是最好。
好了，以上就是给大家分享的一些平台和注意的地方，希望大家看了有所收获~学习编程重要的是先开始做，不要犹豫，现在大家就开始动起来吧!
当然，有人可能会说，水平有限，怕做不了私活。接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名Java高级开发需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到底的朋友!
下面会介绍这份Java成长笔记的主要内容涵盖的知识点，由于文章篇幅，所以只展示了截图内容
Part1：0-1年入门
1.Java基础复盘
2.Web编程初探
3.SSM从入门到精通
4.SpringBoot快速上手
Part2：1-3年高工
1.并发编程进阶
2.JVM深度剖析
3.MySQL深度进阶
4.深入Tomcat底层
Part3：3-5年资深
1.数据库
2.Linux
3.中间件&分布式
Part4：5-7年架构
总结
虽然我个人也经常自嘲，十年之后要去成为外卖专员，但实际上依靠自身的努力，是能够减少三十五岁之后的焦虑的，毕竟好的架构师并不多。
架构师，是我们大部分技术人的职业目标，一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果，实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。
如果你也想成为一名好的架构师，那或许以上这份Java成长笔记你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。