36岁,入职华为

作者| Mr.K   编辑| Emma

来源| 技术领导力(ID:jishulingdaoli)

我的一位读者老G私信我,他入职华为了,真心替他感到高兴。

认识老G有两年多了,当时K哥去深圳出差,顺便跟几位深圳的读者见面,于是见到了老G。

那时候的老G感到很焦虑,他已经34岁了,在一家小外包公司担任技术经理,职业发展遇到了瓶颈。那家小外包公司靠老板的私人关系,接到一些国企、大厂的单子,养活公司是没有问题的,但是公司本身谈不上有什么发展。

当时我给他的建议是,不要盲目跳槽,可以利用工作的便利,看看有没有机会跳到甲方公司那里,另外要趁这段时间在思维和职业素养方面努力提升自己,因为大厂的要求肯定比小外包公司高得多。

老G听了我的建议,尽自己最大的努力去服务好甲方公司,给对方留下一个好印象。K哥的专栏《个人指数式成长》,听课时长前五的名单里,就有老G,算了一下他总共刷了有6遍多,也很认真的写课后作业。

去年11月,两家甲方公司的项目经理先后给老G发了Offer,一家国有银行,一家华为。

老G来问我的意见,我说国有银行虽然稳定,但是你家里没矿、上头没人、自己又不精通人情世故,大概率是混不好的。但是民企就不一样了,你以36岁“高龄”还能入职华为,说明你的业务能力、职业素养、工作态度是对方认可的,靠自己的本事好好干应该还是有发展前景的。

老G再次听了我的建议,拿了华为的Offer。

说实在的,每次听到学员给我报喜,我都会由衷地感到高兴,因为我用心打磨的专栏,帮助大家获得了成长。


01

我为什么要做

一套关于个人成长的专栏

对普通来说,也许穷极一生也不可能成为叱诧风云的大佬,我们努力的全部意义只是为了多赚点钱,照顾好自己和家人,过一个普通人该有的生活。

谈钱,很俗气。但是在商业社会里,这就是每个人都要面对的无比现实的问题。你可以躺平,但是生活不会手软。

赚钱的底层逻辑是什么?你赚的每一分钱,都是你成长的变现。

改变思维模型,改善技能,改进成长的方式,就是升级你赚钱的能力。

我先后花了6个月的时间,把自己将近20年的职场成长、思考与实践,打造成这门系统课程,希望能够对你的成长有实际的帮助。


02

高手都在突破边界,向上生长

海尔张瑞敏,70几岁高龄,每年阅读100本各学科经典著作,思想前卫、作风大胆,先后提出“人单合一”、“创客组织”等模式。海尔白电业务世界领先,曾经收购了GE白电业务,让咱中国企业在世界列强面前扬眉吐气了一回。

雷军除了担任小米董事长,每年花很多时间在各行各业看项目,学习国内外领先技术和实践,素来就有“中关村劳模”之称,他读过的书更是不计其数。

大佬们都如此注重自身的学习和成长,我们又有什么理由不努力提升自己?

下面聊聊K哥20年的职场经历:

大学毕业以后,我从程序员做起,后来转管理,带的团队规模越来越大,职位也从技术经理晋升到总监、副总裁。我先后担任过1号店 技术总监、壹药网 技术副总裁、海尔农业电商 CTO等职务。

曾出版过畅销书《技术人修炼之道》、《技术管理之巅》。担任过100多场行业论坛的分享嘉宾,许多大厂的技术总监、CTO都是我的朋友,在圈子里算是有一点点影响力。工作之余,我念了某名校MBA,除了提升认知,还拓展了人脉,让我有机会认识了许多优秀的商业大佬。

几年前,我用了所有能利用的业余时间来写公众号,经过两年的努力,获得了全网20万读者的关注。我曾经写出过多篇10万+、100万+文章,先后被虎啸/36氪/笔记侠/粥左罗/CSDN/51CTO/北大纵横等知名媒体转载。最近全网阅读量100W+的《未来5年,请做好不用 “上班” 的准备》,就是出自K哥之手。

视频号“技术领导力”,受邀成为“2022年 吴晓波年终秀”、“刘润 2022年度演讲”、“陈春花 2023年新书发布会”特邀直播媒体,在IT领域拥有了广泛的影响力。

说这些并不是想凡尔赛,只是想告诉你,普通人在这个时代依然有许多机会,只要你行动起来,掌握一套成长方法论,让自己指数式成长,成功并非遥不可及。


03

成长的学问

个人指数式成长,是一套模型

成长本身,是一套学问、一门手艺。

跟学习任何一门手艺一样,只有先掌握正确的方法,才能每日精进、有所成就。

成长也是一样,只有先学会成长,才能够实现指数式成长。

掌握这一套模型方法,你的成长才会事半功倍,你的努力才会有效果。

我的专栏《个人指数式成长》总共包含5大模块,10种思维模式,15个行动工具,帮助你提升思维能力、解决问题能力、行动力等等。

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以下是专栏每个模块的内容:

第一模块:底层认知升级

人生是一场探索未知的旅程,既有机会,也有陷阱。怎样才能更好地分辨两者呢?

你需要建立一套正确的认知、法则和思维,奠定你正确看待世界的基础,这是一个人的操作系统。

第二模块:思考的技术

王兴说过:“多数人为了逃避真正的思考,愿意做任何事。”

思考是一种本能,而会思考是一种能力。职场上比拼的,就是思考的能力,职位越高越是如此。

第三模块:高效行动力

我经常说:“认知决定天花板,行动决定地平线,只有知行合一才能立足于天地间。”

行动力,拉开了人与人之间的差距。

第四模块:领导力跃迁

独行者速,众行者远,想要成就更大的事业,要依靠团队的力量,在这个模块当中,为你开启一堂“极简管理课”。

第五模块:人生商业模式

成长的目的,是为了让你更值钱,开启你的人生变现之路。

每个人都是自己这家公司的CEO,不要为老板打工,要为自己发展事业。

成长也没有速效药,我只是分享一套好的成长方法论,让你踏踏实实地走好这条路。用更科学的方式,让自己成长,赚到属于你的钱,过好一个普通人应该有的生活,但这一切没有速成。


04

掌握一套方法论

先学会成长,再指数式成长

人人都知道成长很重要,但却很少有人抽出大把的时间去研究和规划。

为什么呢?因为成长是一件重要但不紧急的事

我们每天陷入繁忙的琐事当中,忙到没有时间成长,还不自知,这才是成长最大的隐形杀手

所以,这一次,希望你借助这门课,真正行动起来,抽出一点时间,掌握一套成长方法论,先学会成长,再快速成长。

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