裁员后投递了300次简历,面试22家,终于上岸!

这是一位群友的励志故事,生活虽然很苦,但是朝着自己想要的方向去努力很值得!

  求职109天,沟通2212次,投简历355次,面试22家,涨薪10%,终于上岸,在这里复盘下我的经历,希望对大家有所帮助

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我是今年2月份初开始待业的。裁员的这家是一个创业型的公司,因为资金链断裂,整个部门裁员。

我在这家公司才待了7个月,赔偿金也是扯了好久才同意给的,有的同事还是通过仲裁拿到的,算是有一点点失业的保障,然后我就开始了我的漫漫求职路。

这里先介绍下我的专业背景吧,16年三本电子信息工程毕业,17年来北京从事php开发,2020年转java开发,至今为止有6年多的开发经验了

【一】求职第1个月,从放飞自我到稍稍焦虑

 
从2023.2.6我就开始在boss招聘,拉钩,猎聘等招聘软件投简历了。

开始不是很着急,刚离职,又有点赔偿,突然不用上班,简直爽到飞起,每天睡到自然醒,时不时刷刷简历。

当时boss上的岗位很少,没有太多可投的地方,有些岗位都是前三四个月前发布的。看脉脉也都是各种公司裁员,不招人,怨声连天。

一个月后就开始焦虑了,怎么投的简历公司都是已读不回?是我的年纪问题还是简历问题?又或者其他问题?

之前加了几个猎头的微信,我就找他们聊天,并不是所有人都把你当回事,但我遇到了我的贵人,有一个好心的猎头回我了。

她和我说他们最近也没有活,都没有公司招人,要了我的简历,还把我的简历给她之前推荐成功的大厂的程序员看,给我提了挺多意见,期间还多次语音找我,告诉那些地方需要修改,需要怎么修改。

这也算是出门遇贵人了,事后发红包感谢,人家也没有收。

【二】 求职第2个月,我终于迎来失业以来第一个面试机会,拿到一个狗血offer

 
2.6-3.28期间投了500+的简历吧,终于在3.29接到了离职以来第一个面试,线上腾讯会议。

面试官主要问了一些八股文,以及项目中遇到的难点怎么处理的问题。好久没有面试,回答的一般吧,不过因为公司所在的行业和前公司是一样的,我感觉面试官还算是满意。

下午面试完,晚上就接到人事的谈薪电话了!给的比之前降薪10%,最低的五险一金,最最主要的是合同只写一半的薪资,另外一半通过财务的微信转账,瞬间就觉的不合理,这么签,哪天公司不行,就只有合同的工资了!当场拒绝,继续投简历。

【三】 求职第3个月,春暖花开,两个offer重燃信心

 
4月份开始,公司的岗位陆续变多了,大部分是创业公司,小公司给我发面试邀请,再小的我都去,秉着多一次面试就多一次机会,也练练面试的表达能力。

去的最小的一家公司,现在就三个人,一个老板,一个前端,一个产品经理。是产品经理面试我的,聊了一些技术,看中的是我在上一家公司7个月的行业经验,主要想让我过去从0开始构建项目。

下午面试完,晚上就接到谈薪电话了,涨薪10%,五险一金最低,工资分为3个部分,30%的基本工资,40%的绩效工资,30%的岗位薪资。这是啥薪资结构,工作六年多,也遇到过不少公司,也没有见过这种的。

公司实在是太小了,哪天倒了,只有30%的基本薪资了吧,又拒绝了。但是算下来,面了4家公司,拿了2家公司的offer,有点小膨胀,50%的通过率,后面肯定会有更好的工作,加油,哈哈!

【四】 事实证明,我开心得太早了,4月下旬,陷入绝望

 
看到脉脉上,抖音上各种人失业,贩卖焦虑,我感同身受。

每天除了投简历,无所事事,在出租房对着电脑发呆,这会的心情就抓狂了,有公司要我就行,给口饭吃,按时发工资就行,别管外包不外包了,孔乙己面对生活也要脱下长衫了。

期间也投了几家外包,加了hr微信,hr和我说最近面试的人有点多,他尽快推进,终于算是面试上了一家,但实在实在是太远了,岗位驻场在大兴,我住在昌平,最后人家也没有给我offer。

后来又面试通过一家,和我谈完薪,就没有后续了,每次问hr都说领导正在沟通,估计候选人太多了吧?

这家公司墨迹了两周吧,hr告诉公司调整策略,这个岗位需要在非北京的办公处招聘了,瞬间火气就上来,两周就这?直接删人。

看招聘软件,已经觉的有点恶心了,实在没有心情看下去了,看多了头晕脑胀,沟通的boss超过了2000+了。

【五】 5月上旬一无所获, 从怀疑人生到积极复盘再到绝望,难道要中年啃老?

 
5月份开始,这时候我boss上沟通过hr已经超过了1500+。我开始反思为什么投了这么多简历,才这么几家面试,也试图通过那些已读不回,或者是发不匹配该岗位的hr获得答案。

大部分hr是看完理都不理,不过也有好心的hr告诉我了一些原因。我总结了下主要以下几个点:

1.学历不匹配

要求211,985,最低一本以上的本科或者研究生学历

2.过往的行业经验或者工作经历不匹配

需要有大厂或者大型互联网项目的经验

3.供大于求
我开了boss会员(真心贵),一天能看3次已投递岗位的自己竞争力。

一个小公司的一个岗位,最少也有200人投递,最高的我看到有1500+的人投递。

这个数字确实是真的!因为期间我还帮朋友的公司面试开发,朋友说一天就收到几百份简历,一周收到三千多份简历。小公司尚且如此,中大厂的就更夸张了。

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我也有几家公司说给offer最后却没有的。技术组长面试通过,技术主管面试通过,到公司老板面试都通过了,口头答应给offer,结果到最后没有信儿。

我猜他们找到薪资以及能力更匹配的了,毕竟求职的人那么多。。

4.年纪的限制

有些公司要求30岁以下,甚至要求28岁以下

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这点也别抨击,互联网本来加班就比较多,年轻人身强力壮,上一家公司,一个00后小伙,项目加班5天都加班到凌晨,5天睡在公司,还自己掏钱买了折叠床睡。说好的00后来整顿职场的,这分明是来卷死90后呀!

5.八股文不够熟

这点最重要。面试造火箭,进去拧螺丝。火箭都没有造好,如何有拧螺丝的机会呢?换个角度,这个跟高考一样,你分数上不去大学凭什么要你?八股文都记不住,说明记忆力学习能力重视程度都不够呀。

分析完自己的问题后,修改简历,提高职位匹配度,突出自己的亮点,每天熟读八股文,重新出发,然后接下来的一周像开挂一样,一周内面试了10家公司!!!(当然有这么多面试机会,和猎头给我改简历的意见分不开)

不过现实还是给我沉重的一击,还是一个offer都没有。

家里人也开始担心我,一天一个电话,问我工作找的怎么样了。父母两个60多岁的老人,大字不识一个,问我有没有钱用?不行他们去银行给我打点钱,或者让认识的人通过微信转账给我。

当时听到这里,直接泪崩,恨自己不争气,小时候让他们操心,长大了一样让他们操心。

后来也想过,直接外卖得了,或者离开北京回老家吧!

可是我不甘心,钱钱没有赚到,生活生活没有,就这么走了,太窝囊了!

【六】 五月下旬,最后的峰回路转

5.22-5.26没有咋投简历,boss上有哪些岗位,哪些公司,我全都知道了,简直成了人肉大数据。

同一家公司,我投了不同的hr,甚至同一家公司同一个岗位不同的招聘软件我都投递过,态度好的告诉你不合适,大多数是已读不回。

往往心灰意冷的时候会迎来转机,在一个炎热的下午,我发着呆,45度仰望天空,思考着自己的人生该何去何从,一个hr的电话打破了这份宁静。

她说可以满足我的期待薪资,说了些公司的薪资结构,然后就和我确认邮箱给我发offer了,那种心情,那种激动无法言表,觉的一切等待都是值得。

第二天,同样的炎热,同样的我在思考人生,又一个hr打我电话!

开头的第一句话就是,您怎么把我的微信删了?我发消息给您,显示不是好友。

你们猜猜这个hr是哪家公司?就是和我墨迹了两周告那个hr呀!我不删你,留着过年吗?

然后他就接着说了,您当时说接受谈价,但是我们公司经过讨论还是不砍您的价,满足您的期待薪资,然后也和我说确认下薪资,也给我发offer了。

估计上苍也听到了我的祈祷吧,3,4月份还去了几次寺院去烧香,找个时间一定要去还愿。

下周我就入职了,历经109天,涨薪10%,成功上岸,重新做回打工人。回想过来,这漫漫求职路,从闲散到焦虑,从求职小白到面试小能手,我成长了许多,也没有躺平放弃,最终还是有了还不错的结局。希望我的这份曲折的经历能帮助到后来人,祝各位好运!!!

写在最后: 目前就业环境确实很不理想,找不到工作很心酸,在找工作的人很疲惫。不管怎样,调节好心态,加油!

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