弄丢了离职证明怎么办？
一位网友哀叹：
完犊子！原单位的离职证明丢了，下周要入职了，现在怎么办？用AI做一个行不行？
有相同经历的网友安慰他，离职证明没了没事，新公司会要求签一个免责协议。
有人说，企业有背景调查服务，丢了离职证明没关系。
但更多人说应该重视离职证明，有人说，离职证明办下来的第一件事就是拍照或者彩印几份，以防丢了原件或者入职几天就跑路，然后拿彩印的那份入职。
有人让楼主造假，去淘宝买个萝卜章，或者PS一个，或者找亲戚朋友的公司开一张，日期写成短期就职的那种。
有人说，只要离职是真的，弄个假的离职证明也没关系。
也有人说，离职证明不能作假，可以跟原单位沟通一下，再要一份。
有人说，离职证明可以重新开，大公司可能难协调，小公司一般都会给开，可以请公司发一个电子版。
有人说，可以现场直播验证，打电话给前单位的hr。
在网友们热心出谋划策下，楼主的问题最终得以解决，通过跟前公司同事交流，成功重新调取了离职证明。
离职证明丢了怎么办？
一般情况下，离职证明只开一次，不能补开，但用人单位会保留已经开过的凭证。如果跟原公司关系不错，可以跟原公司协商，让公司再开一份，或者调取电子版的离职证明。
如果原公司不肯补开，也可以跟新公司协商解决。离职证明不是入职必须要提交的文件，新公司之所以要求员工提交离职证明，主要是为了避免将来有纠纷。可以向新公司解释清楚，写一个免责声明来替代离职证明，还可以向新公司申请背调，以确定自己不存在相关合同纠纷。
总之，丢失离职证明有许多解决办法，条条大路都可以通罗马。千万不要自作聪明去伪造公章，这是违法行为，一旦被发现，后果很严重。