前言
今年莫名其妙的网上就冒出来一句话：前端已死后端已亡，然后就会有很多人说工作不好找，要求高等等，本人也是在编程领域混迹了很多年，今天我们就来客观的分析一下，现在互联网到底是一个什么情况。
互联网现状如何
可能身处互联网的老铁其实能感觉到，今年找工作比前面几年确实要卷一些了，这是客观事实。那你有么有关注过其他行业现状如何？其实23年并不是互联网有低迷的趋势，而是各行各业都出现了找工作难的情况。那么导致这一情况的直接原因：三年疫情，经济衰退。(当然还有其他原因DDDD，不敢说…)
虽然疫情已经过去很久，但是三年疫情导致太多的公司垮掉，或是大量裁员，外资撤走等等。公司为了生存也是勒紧裤腰带过日期，投资人也不敢轻易投资，都在观望~~，很多大厂的生产线直接关闭，大批裁人，老百姓口袋里也没什么存款：疫情都没挣到钱，有点钱都不敢用，存银行(银行存款达历史新高)。再加上在21年，22年又持续有大量的人涌入互联网，所以就导致一个情况：岗位需求少，找工作的人多，不管是实体经济还是互联网经济都是如此。22年底疫情放开，很多没工作的人都没有找工作的打算了，都想回家过个好年，年初再找工作。(确实憋屈了3年)
疫情的放开确实是个好消息，那么大家都从3年的低迷状态恢复活力，觉得疫情放开了又可以大干一场了，所以在23年初其实是迎来一波小高潮，但是随即就被现实打脸，因为三年的疫情其实已经导致经济衰退太多了，它不是你放开了就能恢复的，你想要把经济恢复到前两年哪有那么容易，至少要1年或者2年以上(谁也说不准)。所以很多人过完年信心满满的找工作，发现并没有那么容易了。
但是,现在是5月份了，你有没有发现行情的回暖呢？可能没明显的感觉，但是在某些细节上可以看出，行业的回暖应该快了，我这里以成都为例，举几个例子：
- 某美容公司，22年底在成都开分公司，因为疫情倒闭。 23年3月份又来成都开，正常营业
- 东北的某xx公司，要扩大公司规模，在成都来开子公司，正在找人
- 我身边朋友换工作出去面试，有好多初创公司起来了，在找人组件团队
这都是一些好的信号，如果是我我也要在成都开公司。别的不说，就互联网这一款，成都的互联网发展是这一片最好的城市，而且关键是人才多，成本低。 既然疫情放开了，那么经济复苏只是时间问题，公司也会慢慢的起来，并且国家也在想办法去解决经济和就业的问题。
为什么会有前端已死后端已亡的说法
为什么有人会传前端已死后端已亡，我们要相信，任何事务都有它的鼎盛期和低迷期，互联网也不例外，最近这几年互联网飞速发展，所以需要很多互联网人才，那么市场对用人的要求也相对较低，因为疫情导致经济衰退，岗位变少，那么在23年初找工作的人很多很多，那么自然就出现内卷的情况，再加之企业要收缩成本，如果企业选择的人变多了那么自然选择优秀的，不优秀的找工作自然就会难一些。
所以整天说这样不行了，那样不行了的人，其实多数就是那些能力差的人。一旦市场要求变高那么这种人就会被淘汰，世上就是有这么一种人，今天能找到不错的工作，就感觉自己马上就要晋升 CEO 迎娶白富美了。但一旦明天情况不太好，就感觉自己马上要死了，大家要理性看待问题，大众言论很多是过于极端。前端已死、后端已亡这样的说法只是个别人的主观观点或夸张言辞，并不代表整个行业的共识。这些说法可能源自对当前技术发展的某些趋势或观察的片面理解。
我见过抖音上某所谓的Java之父(小丑罢了)，把互联网贬低的一文不值，然后蹭热度吸引流量，然后达到卖课的目的，这种人，最终害人害己罢了。
前端不可能死，因为至今没有出现能够取代他的技术， 当年的Android和IOS的衰退是因为有取代它的技术出现(H5) ，Java也不可能死，至少现在是这样。 互联网不可能死，现如今什么行业能离开互联网？很少很少。塞班已死，因为诺基亚不在了，如果前端后端已死，那么说明互联网垮了，事实上这是不可能的。
ChatGPT 代替不了程序员
再说说现在吵得火的不行的ChatGPT，很多人说ChatGPT 会取代程序员，ChatGPT 本质上就是一个搜索引擎的二次封装，它更能理解你的输入意图，它更精确的帮你拼接返回结果。但它就是一个辅助工具，用好了可以帮你提升效率，但前提是得有人去用它，你可以想一下日常的工作内容，开会，沟通，扯皮这些，AI 能参与进来吗？
- 它能理解你的业务需求吗？
- 它能帮你完成复杂模块的开发和联调吗？
- 它能帮你和其他同事沟通吗？
至少目前还做不到，如果他啥都能做，那这个世界还需要人类吗？一个企业还需要员工吗？它能做的只是帮你写一部分固定的代码和文档，仅此而已，现在有搜索引擎，我们说“面向 google 编程”，以后可能就变为“面向 ChatGPT 编程”，提升效率。
如果你想要开发一款程序，如果你本身不懂编程，那么ChatGPT 给你生成的代码你依然是跑不起来的，因为你根本都不知道怎么去整合代码，如何去调试。
客观来讲，他的出现确实会导致部分人员失业，因为有了它确实工作效率会得到提升，那么对人员数量的要求会降低，还是回到一个本质的问题，你能力不行的就是该被淘汰。
大环境总会有起伏，这是常态
大环境总是会有起伏，前些年互联网飞速发展，到达顶峰时那一定会放缓，要想要站稳脚跟方法就一个，通过学习，提升自己的竞争力。其实行业内卷就是一面照妖镜，把哪些能力低下不求上进的人凸显的淋漓尽致，你可能不同意我的观点，我见过太多人这样的人。任务事务都有2/8原则，80%的程序员都会遇到瓶颈，那么我相信其他行业也是，举例：80%的程序员上班只会写业务，下班之后根本就不会去提升自己的能力。那么这种人工作3年和工作1年又有什么区别？在市场要求变高的时候，或者公司有更好的人去替代他的时候，他就会面临失业，道理就这么简单。
我不知道大家有没有这样的感受，现在的年轻人越来越不能吃苦，大学毕业根本不知道自己会什么，自己想要做什么，对自己的未来毫无规划，一片迷茫。我跟某大学的校长有过交流，他在谈论他们的学生时是这样说的: 你问他大学毕业想要干嘛？要么不知道，要么就是：考研。 很多人所谓的考研并不是他上进的表现，而是逃避现实，想要给家里一个交代，仅此而已。因为根据历年的情况能够考上研的一个班才1,2个，但是大家都想要考研。
所以：不管有没有遇到疫情，不管经济是否衰退，有些人该失业还是要失业，该找不到工作还是找不到工作，一直都是。如果你是一个有上进心的人，如果你是一个不甘于摆烂的人，那么不要惊慌，你现在能做的就是想办法通过学习来提升自己的能力。
如何破局
互联网还能不能做，IT还能不能做，当然可以，但是你想要轻松入行，月入过万那是不可能了。因为互联网红利期已经过了。那么想要拿高工资必定是要有努力和付出的，不努力就能有好的回报的行业是不可能存在的。是个人就能干的行业一定是没有任何钱途的，是看不到未来的。如果你现在本身处于这个行业，那还是可以继续干的，我这里设想几种情况：
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正在上班，但是面临瓶颈
如果你还在上班，你干着后端，或者前端，或者运维…；那么你能做到就是在下班至于，每天花1-2个小时用来学习，坚持不懈。往世面流行的技术栈的
广度和深度去学，花点钱卖课也没关系，课程和买书结合起来看，多去负责一些复杂一点的功能，把研究的技术用进去，多往架构师思维上靠拢。建议写文章，把自己的技术栈总结沉淀下来，写一些有深度的东西，这可是你的敲门砖哦。 -
离职中，正在找工作，不太理想
这个时候你需要的是一份工作，首先就是刷面试题，必须要刷，而且刷的题也是要有一定深度：源码级别，JVM，并发，各种锁原理，各种事务原理，各种高并发解决方案等等。然后找经验丰富的大牛帮你看一下简历，指出其中的问题(面试过很多人的那种最好)，简历适当优化，学历想办法搞个本科以上(自考)，技术栈要有深度，要有有大一点的，复杂一点的项目，这样优势比较大。然后就是多面试，多总结问题。
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不知道该干嘛，想要入行，但是有点心虚
如果不知道该干嘛，那么想一想自己喜欢的东西和行业，那么就多看一下身边的人都在干嘛，看有没有人带你入行，或者参加培训什么的。互联网依然是可以干的，只不过如果你想要轻松就拿高工资，那么你就不要入行了。没有一技之长确实挺难，多观察一下行业大事，保持忧患心态，多为自己充电。
当下就是：如果有工作就干着别想着跳槽，然后一边提升自己的能力，干一天就拿一天的钱。已经辞职的也不要过于焦虑，好好的刷面试题，优化简历，增加面试机会。该学习就学习，该面试还是去面试，把自己该做的做了就是。闲暇之余可以做到自己想做的事情，上班了可能又要忙起来了。
说到最后
其实说了这么多，不管行业怎么样，只要你自己强大了你就不用担心会被淘汰，你自己不去成长那么不管行业再好都有被淘汰的那一天。其实我也是从一个小菜鸟一步一步慢慢起来的，我一直都在沉心学习，不停的去成长自己，所以我也不用太过于担心自己会被淘汰或者被替换。
20出头的年纪是积累期，不要想太多，就是努力学习，努力成长，积累知识经验和人脉。30左右就可能会迎来自己的黄金时期。如果20出头的年纪你摆烂了，那么你这辈子可能很难翻身了。
如果，你不同意我的观点，那么你说的都对
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