Android很卷，大家不要再卷Android了，经常听到同学这样抱怨。 但同时，Android的高薪也在吸引越来越多的同学。 不少同学开始疑惑：既然Android这么卷，还值得我入行吗？
首先先给你吃一颗定心丸**：现在选择Android依然有前途！ 理由我们往下慢慢看**。
Android卷是客观事实，但也带来好的一面。
首先可以肯定的是，市场上终归是需要Android人才的，但是总会有人来问，Android前景怎么样？ 是因为看了太多人说自己学完了，培训完了，没有找到工作； 甚至有人不断贩卖焦虑，Android早就没前途了，学Android就是浪费时间。 于是就得出结论，Android不行了，学了也找不到工作。
Android现在确实卷，但卷不一定是坏事情，要客观去看待卷的原因。
先说说这10年Android的发展历程。
十年前，Android一点都不卷，因为那个时候，企业对Android的要求非常简单，只要会写基本的Android应用或者一点Java经验，找工作妥妥的，能找到一个7-8000元的工作（同期本科毕业工资差不多2000元）。 这个时期，Android一点也不卷，找个培训班学几个月出来，就能拿到接近万元的薪资水平。
随着时间的发展，十年后的今天，2023年，Android已然变得比较卷，是因为企业对于Android的从业者要求变高了。
因为Android技术的发展太快了，市面上出现了大量的开发框架，什么MVP、MVVM、Jetpack，一键生成，根本不需要来写基础的代码了。 尤其2015年前后，Android出现了各种的移动开发技术，那时候移动互联网很火，各种大厂出品了React Native、Flutter等技术栈，各种解决高并发的问题，Android的技术在那个阶段迎来了一次以Kotlin、Java为首的技术栈爆发增长。
所以，作为一个Android开发者需要学的东西就越来越多了。 这就造成Android开发者的压力非常大，能学的东西变得非常多，这是好事还是坏事呢？ 这需要辩证地来看这个问题。
“坏事”就不展开了，要学的东西这么多，以前用5个月的时间学Android，只用学基础应用就OK了，而现在还是5个月的时间，要多学好多东西，压力好大，感觉好卷。
好事呢？ 就是Android现在要学的东西太多了，很多人坚持不下来，要学习各种项目经验，各种业务，各种解决方案，还有各种框架的底层原理源码，面试问的问题又好多。 导致Android要学习的内容太多了，从而造成市场上不同的技术水平的人，分成了三六九等，薪资拉开的差距也非常大，也就意味着，初级和高级Android工程师的薪资水平差异巨大。
一个刚入行的程序员可能年薪10w，而一个资深的程序员，可能年薪百万，他们之间差了10倍，可能都不止。
正因为Android的东西多，有那么多内容需要学，如果你选择了，努力奋斗，可以走得很远很远。 所以，虽然Android很卷，但是卷得很有价值。
作为一个普通人，只需要通过自己努力就能得到的，不已经是最简单公平的事情了么？
如果换成其他的工种和行业，连东西都不需要怎么学的那种，才会感觉可怕——第1年入行月薪1万块，第10年月薪1万5，一眼望到底。
大家都看到了Android薪资高，发展稳妥，招聘量最大，所以从业者也是最多的，因此入行Android的人越来越多，更多人来转Android，从而竞争激烈。 这恰恰说明选择Android的价值。
如果你是一个持续热爱学习，想选择一个奋斗的人生，那可以选择Android，Android能给你带来丰厚的回报，而作为个人也有机会在Android的路上走得很远。
Android程序员在社招中想要找到工作技能需要掌握到什么程度？以下是来自某大厂高级Androud工程师的宏观回答：
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Android基础知识：包括Android组件、生命周期、布局、资源等基础概念和技能。
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Java/Kotlin编程语言：能够熟练使用Java或Kotlin进行Android开发，了解它们的语法、特性和优缺点。
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熟悉Android开发框架：熟练掌握Android开发框架，如RxJava、Retrofit、Dagger等。
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掌握常用的第三方库和技术：熟悉常用的第三方库和技术，如Glide、Picasso、OkHttp、Firebase等。
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了解Android最新技术：了解Android最新技术和趋势，如Kotlin协程、Jetpack Compose、Android Studio Arctic Fox等。
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能够解决实际问题：在面试中，能够展示自己解决实际问题的能力，如性能优化、内存泄漏、多线程等。
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