云计算作为数字化时代的基石，在近几年得到了快速的发展。目前众多传统行业都在进行数字化转型，需要大量的云技术人才的支撑，帮助企业将业务、数据、应用、系统等能够顺利上云；在云平台上进行部署、优化，做好系统软件的运维以及网络安全、监控等技术工作。搭建好云平台环境，协助开发将企业应用软件部署上云……
据统计，未来5年，国内云计算人才缺口将达到150万。目前高校云技术人才供不应求，合格的云计算运维人员成为企业争相抢购的香饽饽。如果你是大专及以上学历，年龄在30岁以内，对云计算感兴趣想从事相关的工作，那么可以抓紧这两三年的时间学习进入行业。
那么成都地区云计算专业技能培训机构哪个好呢?
北大青鸟天府校区表示，培养一名实用的云计算运维工程师，需要选择有实力的云计算培训机构，可以从师资、教材、项目三个方面来综合考虑。
师资是机构的核心存在，优秀的技术老师具备过硬的专业技术和优秀的教学能力，可以将自身的技能结合实际的项目应用传授给学员，注重教与学的互动，关注学员的进度和掌握情况；能够及时的调整教学节奏，指导正确的学习思路，普及职场知识和项目流程，为就业提前做好准备。
教材的前沿与更新速度，决定了你所学的技能是否符合当下企业的用人需求，这也是培训的一大优势，实力雄厚的机构有自己的课程研发团队，比如北大青鸟。研发的课程不仅机构内部学员使用，很多高校也在使用我们的教材。这也是IT技术的特性，技术更新迭代非常快，基本要保障课程一年左右一次大的升级，期间小更新不断。
充足的真实项目案例，保证你的技术得到实际的操作练习，积累到真实项目经验。对于云计算这个专业来说，整个学习过程要保障有几十个真实的项目案例让学员进行技术实操，包括阶段项目、毕业项目等。很多科班生选择培训也是为了积累到真实的项目案例，满足岗位对于项目经验的要求，提高自己的竞争力。
机构的教学模式也是40%的理论+60%的实操，全程小班面授。技术老师面对面授课，指导做项目。这种模式也非常适合零基础小白，系统化的教学能让零基础也能顺利的入门入行。
授人以鱼，不如授人以渔。掌握学习方法和思路，让你工作后依然能保持学习的状态，面对技术的更新也能及时学习和运用。天府校区的云计算课程专业注重学生动手能力的培养，学习过程中引入数十个真实项目案例，真正与企业项目开发接轨，全仿真实训体系，毕业生可拥有相当于2至3年项目开发经验。极大地增强了学员们的实际动手能力和思维能力，入职后可以直接上手工作进项目。
云计算技术人才紧缺
根据国家信息产业部统计，全国的大中型企业里完成信息化建设的大约占到了总数的97%，但是其中大约只有3%能够完全运转信息化工作，实用型的计算机人才严重缺乏。所以，虽然这么多的人学电脑，但是用人单位需要的人才更多。这里的人才指的是具有项目经验，进入工作岗位能够立即上手的人。天府校区专注于培养有项目经验、具有实际动手能力的计算机人才。
云计算目前的学历要求并不算高，主要原因是缺人才；只要你技术过硬，学历方面可以放宽，但至少要大专及以上学历。学历的重要除了在入行时，在今后职位晋升也有助益，如果你是大专，在学习过程中也可以顺便提升一下学历。
需要注意的是，虽然云计算目前的入行门槛不算高，但是用人单位对于人才的要求第一位依然是技术，对于IT企业来说，没有技术就无法产生价值；如果你技术这块学不好的话，其他方面也就不用考虑了，就算你进入行业了，也不会有长久的发展。
高校教育，强调以人为本，推崇个体学习、个体能力。但在企业的实际工作中，团队合作才是非常重要的一环，这与高校的教育理念再一次发生碰撞。懂团队合作的人，才能在公司中更好的发展，而懂得如何让团队合作的人，才能走上领导的岗位。培训机构基本都提供职业素质教育，为学员的可持续发展奠定基础。
最后
关于机构选择，除了师资、课程和项目方面的考察，还需要关注机构的背景实力、办学时长、学习环境氛围、硬件设备以及学生评价，就业体系等。机构考察的点还是比较多，不过都需要带着你的实际需求去实地考察，比如你需要学好这门技术，有就业保障能让你更安心学习；那么对于机构的教学实力、课程内容以及就业就需要重点考察。
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