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1、
最近看到一个数据，是国家统计局公布的 2023 年一季度经济运行数据，提到说全国居民人均可支配收入同比增长了 3.8%，达到了 10870 元。
人均可支配收入是衡量一个国家或地区居民经济生活水平的重要指标之一。
今年一季度可以算是后疫情时代，这个数据也表明大家的平均经济水平在这一时期有所提高。
说白了就是相比之前稍微好那么一点了。
那收入从何而来呢？目前收入的来源主要还是工资。
那问题来了，什么岗位的工资能让人实现月薪过万？
看了下智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》，里面提到说有 20 个行业平均月薪超过 1 万元。
主要分布在高技术制造业、金融业和互联网行业。
除此之外，还有 3 个职位的薪资水平值得留意，分别是芯片工程师、人工智能工程师和高级管理人员，这几个的平均月薪超过 2 万元，被称为高薪中的高薪职位。
这几个职位里，抛开本就薪酬不低的管理岗，其余两个都跟现在技术发展紧密挂钩。
尤其是我们现在相对熟悉的 AI 领域。
从火出圈的 ChatGPT 开始，到现阶段不断利用 AI 技术推出各类 AI 工具，对应的，这方面的人才要求也在不断被需要。
但对这方面的人才要求，自然很高，要求高，人则稀缺。
既然稀缺，那薪资待遇一定得高。
这份报告体现的，主要就这点。
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当然了，有人会说，这类报告不具备普适性，跟实际到手的薪资其实还存在很多差别。
确实如此，一般这种报告，我们看的招聘薪资的金额，其实不是具体的薪资多少。
因为招聘薪资的金额一般会包含奖金和绩效，而绩效又跟你工作结果挂钩。如果你工作结果不行，达不到绩效要求的话，那对应的绩效工资和奖金则大概率是泡汤的。
再有，撇开这些绩效奖金不说，那实际还要考虑五险一金的基数、公积金的比例等等，这些最终也会影响你的到手工资。
另外，这报告里面提到说，平均月薪超过 2 万元，只是指在这个职业领域内平均每个人的月薪达到了 2 万元或者更高。这并不代表所有从事该职业的人的实际月薪都超过 2 万元，因为在同一职业领域中，不同公司、不同地区、不同岗位的薪资待遇是有差异的。
平均月薪也只是一个统计数字，它可能会被某些高薪人群所拉高，也可能被低薪人群所拉低。
诸如这些都是需要考虑的因素，所以只是看招聘薪资的金额，是没多大意义的。
但为什么我们还要看这类报告内容呢？
主要是看一个趋势。
薪资越高的，意味着这方面的需求愈加重要，这点不言而喻。
所以我们要看的是，在之后的时间里，哪类人的需求会是更加有市场的，是企业更愿意花高薪招聘的。
那从这个报告里，可以看到的是，人工智能领域的职业需求在日益增长，平均月薪超过 2 万元。
这个数据给予我们一个明确的信号，即 AI 领域的职业前景不仅广阔，而且薪资水平也会相当乐观。
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别的不说，现在你可以看到很多搞 AI 相关的项目，如果你公司也在做这类，那在公司里面，领导更看重的，一定是对 AI 这块有更多了解的人，一定是更会使用 AI 技术的人。
我们之前说过，相关的 AI 技术要有具体落地的应用场景，不然就跟整概念似的。
AI 行业的快速发展和高薪待遇，不仅仅是因为这个行业的热度，更因为 AI 技术在各个行业中的应用越来越广泛，所以人才需求量不断增加，而人才的缺口也随之扩大。
现在 AI 技术的发展，是可以也更可能去改变更多行业发展的，如金融、医疗、制造等，这些行业中许多职位也需要 AI 技术的支持。
那随着 AI 技术在这些行业中的广泛应用，传统行业的薪资水平也将得到提升。
概言之，一些传统行业的薪资结构，都有机会借助 AI 技术的发展应用，重新得到改变提升。
那这里，我们最关心的，自然是自己如何能在 AI 领域有所突出？
之前在星球社群回答问题的时候，一些球友问到行业选择的时候，我都是建议从现在起，尽量往 AI 方向去靠拢。
尤其是对一些有相关专业基础的，诸如自然语言处理、机器学习、计算机视觉等等，加上本身学历背景、学习能力在这方面都算不错的，那努努力，往这方面深耕，以后在 AI 领域做一位高薪从业者是不成问题的。
可以这么说，对绝大多数年轻人来说，AI 是一个充满机遇的领域，也是一个能够提升自身竞争力的方向。
那有人会问，现在学习晚不晚。其实，你可以看到，现在 AI 方面的技术发展是在逐渐发展的，有些还不是很完善，属于发展中，这就意味着需要更多的人才来加入这个领域。
那如果你感兴趣，你期望未来具备更强的竞争力，毫无疑问，投入到 AI 领域去深入学习。
对于一些本身已经在职场工作，从事的岗位可能跟 AI 方面也豪不相关，更没有什么时间精力去学习很多专业知识的人来说，可能就摸不着路，其实关于这点，我在之前的文章里就提到了。
PS：文末最后点蓝字可看到之前的文章，不过文章里提到的社群现在是已经开始了，还没加入的但感兴趣的，可以添加暖暖微信，回「咨询」领取一份资料咨询下。已经添加并且在 AI 星球社群的，可以不用重复加。
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