27岁,测试在职近5年,月薪不到2W,担心被应届生取代

工作了近5年,一个月工资不到20K,担心被应届毕业生取代!互联网的快速发展伴随着员工适者生存的加速,测试员的薪资也在不断增长,以3年、5年、8年+为一条分水岭。如果人们的能力和体力不够,他们就会被淘汰。看起来生动的工作生活却让许多人焦虑不安。

最近,一名来自211本科的测试工程师在脉脉上表达了他的焦虑:“他已经工作了五年,今年27岁,目前的工资不到20K。然而,考虑到他再过几年就30岁了,他的技术并没有提高多少,但是他熟悉几个三方框架。除了业务能力、测试文档的写作能力,他没有真正的在项目中实施自动化测试。我觉得任何应届毕业生都可以取代我。当我看到阿里颁发的年终大奖时,而自己只有两薪的年终奖,我感到非常焦虑。我不知道接下来的三年该做什么,这样我30岁时就不会太尴尬了。”

事实上,我相信许多朋友也有同样的感觉,并且对这种情况有一些经验,但是改变现状是很困难的。然而,如果人们不努力阐明许多事情,就不可能改变它们的现状。一个人怎么知道自己能否改变它们?找到正确的方向并为之努力并不是不可能的。那么,一个程序员能做什么呢?

首先,自动化测试 怎么才能成为一个合格的自动化测试工程师呢。

必须要掌握一门编程语言,应该以Java或者python为主,虽然什么语言都可以用来做自动化测试,但毕竟这个两个最流行嘛,如果不想成为自动化测试工程师里的非主流自动化测试工程师,那我还是强烈推荐大家选择python语言,对编程基础薄弱很友好,学起来容易些。

编程语言是自动化的核心,不会编程,都是白搭。然后要会主流的测试框架,和一些辅助工具。

主流的框架啊,不外乎selenium,appium,monkey,monkeyrunner之类的,基本上掌握了这个几个APP和UI自动化都可以玩的转了。

第二,性能测试 要做好性能测试,一个最重要的前提就是需要了解被测试产品的系统架构,掌握整个系统的数据流向和交互;这样你才能够分析出系统的压力点,从而制定性能测试计划,否则你再牛逼的性能测试工具都可能达不到测试目的。

然后就是选择一个性能测试工具,这里建议多分析下一些开源的性能测试工具,比如:ab性能测试工具。掌握这些工具的实现原理,这对于后面自己去优化工具来达到测试目的会有很大的帮助。而不是简简单单的觉得自己会使用loadrunner的录制回放以及结果分析就是性能测试的大牛了,这样我只能说,你对自己要求太低了。

实践、分析、验证、反复实践,终有一天你会成为该领域的性能测试大牛以及测试专家,这里不得不说的就是,一般性能测试大牛同时也是测试工具开发的大牛,否则你可能还要去依靠别人(不符合大牛的身份)。

作为一名软件测试工程师,该怎样努力才能快速成为一名优秀的测试开发大佬,或者性能测试大佬,或者说作为一名软件测试工程师需要掌握哪些知识体系。这不仅是一个刚刚踏入职场的软件测试工程师,也是工作三五年之后开始迷茫的工程师,都必须要面对和想明白的问题。

一套系统提升学习的好资料

这里给大家整了一套涵盖软件测试面试资料和自动化测试工程师进阶路线的快速学习方法和资源。

学习方向

学习可不是拼多多,这里学一点哪里学一点、到头来竹篮打水一场空,所以得有个自动化测试所有方向技术点做一份整理,形成各个领域的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。

一、计算机基础系列

二、Python专题

、Python自动化测试框架应用

、接口自动化测试

五、web、ui自动化测试

六、移动端自动化测试

七、持续集成

八、性能测试

九、安全测试

十、跨平台自动化

十一、测试开发

根据这个学习架构路线,不断地去摸索与提升,突破技术的瓶颈,可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。我也是走过这样一段路,才能获得更多高薪职位的机会,付出终有回报,也算是对我能力的一种认可吧,真正的证明了自己的价值。至少税后30+的薪水是我当前状态下比较满意的。

总结

我见过很多leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了好几年,更夸张的是7、8年工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。

凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底,丰富自动化项目实战经验,这对于你未来几年职业规划,以及测试技术掌握的深度非常有帮助。

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END绵薄之力

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