现在大环境确实不好， 先是腾讯阿里大规模减员，“优化毕业潮”逐渐波及互联网、跨境电商等行业，就连今年风头正盛的造车新势力，理想传出裁员15%、蔚来高管离职，本就迷茫的我们，更是不知道明天和意外谁先到来。
经济下行，职场的供求关系发生了根本改变，人员调整致使不少年轻人失去了工作，还有一些人，是在可能失去工作的恐慌中挣扎，也有人想要趁此机会转行。近年来，越来越多职场人在寻找新的职业发展机会时开始将目光聚焦到了网络安全产业。那么，网络安全行业到底如何?
网络安全人才一将难求
近年来，伴随着互联网普及应用的越来越广泛与深入，国家对网络安全行业的越来越关注，同时伴随着5G、人工智能、大数据等新基建的不断开展，网络安全也再度迎来发展机遇。随着国家相关安全法的发布，越来越多单位为了满足国家安全法律法规的要求，成立独立的网络安全部门，拉拢各方安全人才、组建 SRC(安全响应中心)，为自己的产品、应用、数据保卫护航。
《网络安全产业人才发展报告》(2021版)指出，我国网络安全人才队伍整体上还存在着人才供需失衡、教育培训缺乏、人才管理和激励机制有限等不足，不能满足信息化快速发展的需要。预估目前我国网络安全专业人才累计缺口在140万以上。
网络安全工程师成为众多企业“一将难求”的稀缺资源，中国工业和信息化部(以下简称“工信部”)发布的报告显示，中国正面临网络安全人才短缺的问题，这也使中国在未来几年实现进一步发展数字经济的目标面临人才障碍。
根据中国网络安全产业联盟(CCIA)发布的《2022年中国网络安全市场与企业竞争力分析》报告显示，2021年我国网络安全市场规模约为614亿元，同比增长率15.4%。近三年网络安全行业增速将继续保持上升趋势，预计2024年市场规模接近1000亿元。因此，未来很长一段时间内，网络安全人才需求都处于供需严重失衡的状态，网络安全行业已经成为了就业新风口。
根据360安全和智联招聘联合发布的《网络安全人才市场状况研究报告》，网络安全人才不论在政企机构，还是在安全企业，平均月薪皆过万，且实际薪资普遍高于预期，实现幸福“倒挂”。网络安全已成为人工智能时代最稀缺也是薪酬涨幅最大的“新贵”岗位之一，出现“一将难求”情况，招聘需求增幅高达300%!
网络安全不仅是保护个人数据隐私的必要手段，如今更是维护国家安全和推动经济发展的必由之路。当前我们的正在解决人才方面的问题，再把握住政策、资本、新基建所带来的各方机遇与福利，网络安全产业一定能迎来令人满意的发展。
我们都是被裹挟在历史的大潮流中，个人的努力、选择在大的趋势面前很渺小，因此，跟随趋势至关重要。本来站在同一起跑线的同学在毕业后选择了不同的行业，一个去了工厂做技术人员，一个转行进了互联网公司，五年之后，在工厂工作的同学成了资深技工，而进互联网公司的同学创了业，自己当了老板，前途无限，有时候，选择远远比努力重要。
最后
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