测试技能树与薪资分布

按照薪资的不同大致划分成3个档位:

  · 月薪5-9k:从零基础入门到能够找到工作

  · 月薪15-25k:测试在职搞定性能测试和自动化测试

  · 年薪30W+:搞定测试开发,进入一线大厂

  第一阶段:月薪5-9k,刚刚入行,先学会功能测试!

  可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:

  软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;

  测试用例的设计、编写、评审;

  bug的基本知识以及禅道的使用;

  测试计划、测试报告的编写;

  SVN、Git版本控制工具的使用;

  搞定上上面的这些基本必备内容,就已经知道可以做具体的实战内容,这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下,假如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:

  发布项目进行立项,建立项目组进行分工;

  需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;

  整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;

  执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;

  分析、总结、编写测试报告;

  这个流程完整的跑一遍之后,只能说对于整体的测试流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:

  Linux、数据库、接口测试、APP测试等

  OK,搞定了这些,恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了!

  第二阶段:月薪15-25k,搞定性能、自动化测试,独当一面!

  先说性能测试,行业内是有很多误区和痛点的:

  ·只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议

  · 无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值

  · 性能测试工具≠性能测试

  · 性能测试技术体系落后(loadrunner),急需拥抱开源软件

  如果要搞定这些问题,那么性能测试你得这么去学:

  性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计

  性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;

  性能监控:性能监控体系与监控数据采集

  性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析

  性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析

  性能测试你能到这个程度,15k那是妥妥的了,如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!

  搞定Python或者Java语言,建议先从Python入手,先学习Python的基本语法等。

  web端的自动化测试:selenium安装、录制、处理;web控件、JavaScript脚本、PO模式;

  移动端APP自动化测试:appium使用、录制、元素定位方法;APP控件定位、交互,参数化用例;appium问题定位分析、源码分析、二次封装;

  服务端接口自动化测试:接口自动化测试框架request;接口请求构造、断言;json/xml请求、响应断言;headcookie处理、认证体系;

  第三阶段:月薪30k+,对标大厂,冲击测试开发岗位!

  性能和自动化玩精通,月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的,那如何冲击30k+呢,这就要求往技术专家或者管理层去发展了,但是即使做管理,也必要要求技术水平够硬?说做管理不需要技术精通?你试试底下的人会不会反你?

  在测试开发的路线上,就要求更加专精,更加全面:

  完善测试技术体系:Linux、docker、shell、SQL、Python/java

  打牢自动化测试技术基础:

  web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;

  APP自动化测试:Android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;

  移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试;

  接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试

  docker容器技术:docker容器、docker镜像;

  持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付;

测试经理技能树

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