最近，校招已经基本结束了，上周有小伙伴问我这个问题。
首先，我们小伙伴一定要明白校招的作用，校招最大的作用，是能直接进大公司。
错过了校招，想进大公司只能走社招，社招有毕业年限限制，一般是三到五年。
而你以为到了三年，就能进得去了吗？那时候，人家不看你学历了，要看你工作履历了，仍然没那么容易。
所以，校招是进大公司的最简单途径。因为大部分的同学，在校期间会的东西都不多，所以每个大公司，都针对校招生都设了一个比社招低一级的岗位，专门给校招生的。
比如，阿里社招最低等级是P6，而校招的岗位给的是P5。而很优秀的同学，才会给P6。所以，低一个等级，当然进去更容易。
所以，校招最大的作用是进大公司，不是中大型公司的，看都不要看。创业公司，等你毕业时候同样随便进。
至于期权，招不到人时的缓兵之计罢了。如果你连大公司都进不去？就能说自己有实力？那他为什么又要给你期权呢？想过没有？
真的以为自己很牛逼？走到哪都是顶梁柱？想太多啦，同学们。刚毕业，别太把自己当回事。
但凡能把你当回事的，都在想怎么坑你！
不把你当回事的，才是真的要招人！
如有雷同的，还有另一个小伙伴的遭遇，应届生好不容易找到个工作，结果公司要他先参加三个月培训。培训完了，需要考核才能转正。
这种明显就是变相培训班的套路，以招生的名义把你骗过去，说你能力不行，得先培训，培训完了，大手一甩，说你学的不行，实习没过。
小伙伴记住一条：正规公司培训都是不会收你钱的，相反，公司还需要照常给你发工资。
正常的公司都是招人干活的，能要就要，不能要就让你走。不存在先收你的钱，让你去培训一波，再要你，但凡收你钱的公司，都是骗子！骗子！
大部分的公司都会有各种培训，有正常的纪律规则培训、有对新人的培养、也有对领导层的晋升训练等等，但这些培训都是公司组织的，要么为了统一思想，要么是想着重培养你，无论出于什么目的，只有一条是相同的，工资照发，全部免费！
小伙伴，以后看到此类问题，一定要留个心眼哦，别被骗啦。
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