生成式 AI 或致全球三亿人失业

大家好,我是校长。

前几天看到一条新闻:几个月来,越来越多的知名人士预计,年内大热的 ChatGPT 有望掀起一场新的工业革命。而纵观历史,历次工业革命往往会深远改变当时的社会结构 —— 从机械织布机到内燃机再到第一台计算机,新技术的出现总是会引起人们对于被机器取代的恐慌,并在一个阶段造成大量失业和就业转型。

这一次,ChatGPT 引领的人工智能革命,或许也不会例外……

投行高盛本周一发表的一份最新研究就显示,ChatGPT 等生成式人工智能系统的最新突破,料将给全球劳动力市场带来重大颠覆,全球预计将有 3 亿个工作岗位被生成式 AI 取代,律师和行政人员将是最有可能被裁员的岗位。

这项研究结论是高盛分析师 Joseph Briggs 和 Devesh Kodnani 根据数千份职业通常执行的任务数据得出的。他们的模型计算显示,美国和欧洲大约三分之二的工作,在某种程度上将受到人工智能自动化的影响。

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在我看来,有危机感,拥抱变化是对的,但是,没必要过度制造焦虑感,但凡一个事物诞生,只要有人在过渡制造焦虑的话,大概率有收割韭菜的嫌疑。

我的观点很简单:肯定会导致一些人失业,但是失业潮估计不至于,但是,我们同时也要认识到,新的技术、新的科技革命在革命一些岗位的同时,也在创造一些岗位和职业,所以,我们不要过于担心和担忧,而是学会拥抱变化。

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历史的规律

历史的规律告诉我们:

  • 一个新事物诞生的时候,人们总是会夸大它的作用和风险,总会制造焦虑,贩卖焦虑,越是这样,越需要我们冷静看到这个问题;

  • 历史的规律还告诉我们:很多事物是有轮回和迭代的,有消亡,就有新生,所以,不必紧张,更不必焦虑。生成式 AI 是一种可以自动写作、翻译、摘要和策划等工作的 AI 系统,它可能会影响到一些工种,例如法律和行政等。高盛的报告称,这种技术有可能导致全球三亿人失业。

但是,这并不意味着所有的员工都会被取代。事实上,很多 AI 系统的目的是以人为中心,而非代替人类,这意味着许多行业仍需要人类工作,例如医疗、教育和服务行业等。另外,人工智能的普及可能还会带来新的就业机会,比如机器学习工程师、数据科学家、AI 项目经理等。

因此,生成式 AI 是否会引发失业潮,还需要看它如何被应用和发展,以及社会如何适应和创新。我们需要明确的是,这种技术尚未完全替代人类,而是需要人类的协助和发展,以便更好地服务人类的需求。

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有消亡就有新生

我们可以畅想一下:生成式 AI 能够创造哪些新的岗位呢?比如:

  • 指令师:这是一个需要与生成式 AI 交流和指导的岗位,比如告诉 AI 如何生成 PPT、文章、视频等内容,以满足不同的需求和风格。

  • 安全人员:这是一个需要防范和打击利用生成式 AI 进行恶意活动的岗位,比如识别和拦截 AI 生成的虚假信息、欺诈信息、网络攻击等。

  • 提示工程师:这是一个需要优化和提升生成式 AI 性能的岗位,比如设计和测试不同的输入提示,让 AI 生成更符合需求的输出,并且能够了解自身的优势和缺陷。

  • 内容审核员:这是一个需要检查和过滤生成式 AI 生成的内容的岗位,比如确保内容符合法律法规、道德标准、版权要求等,以及避免内容出现错误、低质量、不恰当等问题。

  • 内容策划员:这是一个需要利用生成式 AI 生成的内容来制定和执行内容策略的岗位,比如根据目标受众、市场需求、品牌形象等,选择和优化最合适的内容形式、风格、话题等,以及分析和评估内容效果和反馈等。

  • 内容创作者:这是一个需要与生成式 AI 合作和竞争的岗位,比如利用生成式 AI 作为辅助工具或灵感来源,创造出更有创意、更有价值、更有人情味的内容,以及与生成式 AI 生成的内容进行比较和区分,展现出自己的独特优势和风格等。

等等,可能随着应用这个技术的场景越多,可能就会诞生出越来越多的新岗位,只是我们现在没有想到。

我举个简单的例子,我为什么说随着应用的场景越来越多,可能就会诞生越多越多的岗位呢?因为一个技术和产品,它不是完美不缺的,既然有使用这个技术的场景,就会需要一些职位和岗位来进行安全检查或者弥补人工智能的漏洞。

就写程序一样,它不可能完美,就需要创造测试工程师来进行代码测试一样。

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举一些例子

我们可以从历史的角度来举一些例子。科技的发展不仅会导致一些职业或者职位消失,也会创造一些新的岗位。这是一个历史的规律,也是一个社会的进步。比如:

  • 随着互联网的兴起,一些传统的图书、音像、DVD 租赁店逐渐消失了,因为人们可以通过网络获取更多更便捷的信息和娱乐内容。但同时,互联网也催生了一些新的职业,比如网站设计师、网络营销师、网络作家、网络主播等。

  • 随着机器人和人工智能的发展,一些重复性、体力性、低技能的工作岗位逐渐被机器取代了,比如流水线工人、收银员、客服员等。但同时,机器人和人工智能也创造了一些新的职业,比如机器人工程师、数据分析师、人工智能教练等。

  • 随着数字经济和平台经济的发展,一些传统的雇佣关系和工作方式逐渐改变了,比如实体店铺、固定办公室、正式合同等。但同时,数字经济和平台经济也创造了一些新的职业,比如电商卖家、网约车司机、共享单车维修员等。

可以看出,科技的发展不是单纯地消灭就业,而是改变就业。它会给社会带来挑战和机遇,需要我们不断地学习和适应。

其实,你可以想一想,自从第一次工业革命以来,我们人口爆炸性的增长,同时也创造了更多的岗位和行业啊,这近 200 多年人们的生活越来越好,这期间还经历了第二次和第三次工业革命,失业率并没有增加吧?反而还降低了呢。

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总结

所以,我认为不必过度焦虑,新的科技革命和工业革命,肯定会让一些行业或者职业消失,但是,它同时又会创造一些新的职位和行业,我们要想不被时代淘汰,只有一个方法:拥抱变化。但是,真没必要过度焦虑

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