运营仅半个月，销售额就超过了751w，这个来自某客户真实提供的数据，到底是怎么做到的？2022年，互联网的风口很多人都看到了，不少老板都往电商商城模式平台的方向发展，那么做平台做商城，好的产品好的广告是远远不够的，这时候一套好的商业模式就起到很好的作用。这套商业模式在2022年上半年的时候市场就很火爆，经过市场版本的更新迭代，从1.0到现在的5.0版本——2+1链动商业模式（附带升级版功能介绍，完整方案可找小编获得）
在当前消费环境下深挖消费需求，寻找新的增量机会。能够输出独特价值的平台，永远都在消费者心智中占有一席之地。从流量时代到留量时代，消费者需求洞察上出现了新的价值点，大家需要的不仅仅是价格上的比拼，更需要价值上的升级。结合现在的消费环境，什么是最突出的消费价值？
电商平台的竞争进入了新阶段，对应消费升级，平台的升级既要突出全面性，又要突出独特性。全面性指向的是平台的基础设施能力，独特性指向的是差异化体验能力。——今天给大伙分享一下链动2+1模式，如何突出独特性，在市面爆火的？
链动2+1主要是打造团队模式的同时又能快速的将销售额提升起来，是目前会员裂变最快的模式玩法，链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，同时又能推广赚取客观的收益。
链动2+1模式玩法：
假设拿一款大礼包来做活动，售价为499。
推荐人在推荐消费者购买产品参与活动之后，消费者晋升为代理身份，代理身份享有直推补贴，直推补贴为100。
成为代理后直推两个消费者购买产品参与活动，则可以晋升为老板身份，老板身份享有直推补贴、见点补贴跟平级补贴，团队见点补贴为200，平级补贴为10%(曾经的下级晋升老板之后每获得一笔奖金，他曾经的上级就会从平台得到这笔补贴10%的收益）。
消费者A在购买499的大礼包后直推3人实现保本（成为代理时只有直推补贴，直推两个人后晋升为老板，成为老板后就会有团队见点补贴，总共有三个直推补贴和一团队个见点补贴，也就是3*100+200=500）。
当A的手下D也想成为老板去挣取补贴，就会直推两个消费者购买大礼包参与活动，让自己的上级拿团队见点补贴。并且成为老板后要把在代理时推荐的人让给自己曾经的上级作为副市场，成为老板后再次推荐的人为主市场。
这样就达到走一个留两个、走两个留四个的机制。走的越多来的越多，不断收取团队见点补贴。
如果一开始还是代理时想推荐两个僵尸号（不活跃的号）作为副市场帮助自己快速成为老板去裂变自己的团队，这样平台会不会塌得很快？
对于这种情况我们的帮扶机制就能用到上了，帮扶机制就是为了防止有人推荐僵尸号作为副市场。
帮扶机制就是作为副市场的那两个位置下，如果没达成固定的业绩目标，那就会被冻结20%奖金（百分比可以平台自由设置），奖金收益越多冻结的奖金也就越多。
企业现面向招商分为两部分：
一部分为商户招商，一部分为会员招商，通过会员共享经济的宣传，通过商家联盟方案的宣传，给商家及会员设计企业内部的商业闭环模式，入驻平台能给他们带来哪些好处，同时对于商户及会员加入的疑问，也需要积极解惑，让他们无后顾之忧。
商家与商家之间互不影响；同时，会员持有一张能卡享受到所有联盟商家的优惠折扣积分，吃喝玩乐，或者说会员在线上消费可额外赠送积分，积分可在商城兑换产品，也可用于在线下合作商家店消费抵扣，目的就是将会员导流到线下店消费，让用户享受一站式消费购物体验。
只要平台运营起来，再结合线下商家联盟，那可盈利的地方非常之多，比如订单抽成、加盟费、增值服务费、会员卡售卖费等等，再比如资金池沉淀，这也是盈利的点。总之只要咱们平台有流量，有资源，随便一个点都是可以盈利的
在当前的行业中，召开招商会并不难。难的是如何招商，如何带领团队，如何支持团队，不断引流，裂变，2+1链模式可以帮助你,当然,模式只是一个工具,只有法律合规操作平台,是企业长期发展的关键。