测试人员在找工作中，基本都会碰到让介绍项目的这种面试题，如何正确介绍自己的项目？需要做哪些技术准备？ 今天这篇文章，围绕这些问题，跟大家一起聊一聊。
关于介绍自己的项目， 可以从以下几个方面来表述：
【项目基本介绍]】项目架构、项目业务流程、包含功能模块；
【项目职责】总结自己在项目中所做的工作，可进行一些数据量化
【某一项职责细化】针对项目中所做工作的某一项展开说明，体现亮点，凸显优势
以电商项目为例：
1、项目基本介绍
这个电商项目是一个B/S架构的 B2C电商平台系统，依托线上平台为客户提供各种美妆产品，包括护肤、化妆品、美容、香水等等。平台由前后台两部分构成，前台面向买家，包括商品展示、购物车、订单、优惠团购、秒杀、领券中心、个人中心等模块；后台面向商家，包括商品管理、店铺管理、会员管理、活动管理、订单管理等模块。
ps：简历上写到的每一个项目业务都要弄明白，尤其是最近的项目，面试细节问的最多！
2、项目职责，说下自己在项目中，所做的工作，可进行一些数据量化
在该项目中，从需求沟通、到用例编写、到接口测试，再到系统测试，最终输出测试报告，进行了项目全流程的一个参与。整个项目周期大概是2个月时间，bug提交了300多个，除了接口测试、功能测试以外，对业务操作频繁的接口利用Jmeter进行了压力测试。
ps：描述项目中负责的模块及技术能力，一定是自己参与、负责过，因为面试官会根据你的项目介绍来提问细节，没参与过的不要为了吹水瞎说。
3、针对上述项目所做工作的，某一项展开说明，凸显优势
比如：接口测试是个人主导测试的，这个项目之前没做过接口测试，沟通开发确认接口需求，并借助擅长的jmeter工具，设计接口脚本并执行，在接口测试中发现bug数占到整体的30%，提前介入测试，缩短了测试周期。
ps：如果没有额外的项目上的亮点，那么第3点可以不讲。有自动化测试经验/性能测试经验的，这一部分可体现自动化/性能测试的技术亮点。
以上项目介绍的内容就差不多了，介绍的时间建议3分钟内，让面试官对项目有一定了解，且体现到自己逻辑总结、表达能力即可。另外，面试官为了考察简历或项目介绍中的技术能力的真实性，一般还会继续深入提问。
比如：
1、你们项目组有多少人？测试人员？
2、这个项目有几个测试人员？你们在项目中的分工是怎样的？
3、最近的这个迭代版本包含的需求内容大致是什么？
4、项目中的xxx模块，讲一下你是怎么测试的？
5、详细讲下Jmeter工具是怎么进行接口测试的？
6、项目中出现bug，怎么定位？
7、项目中有无印象深刻的事/bug?
8、你们项目结束的标准是什么？
9、项目上线发布流程讲一下？
10、说下测试报告怎么写的？
因此，在面试准备的时候，最好提前把项目及职责中的技术点罗列出来，并且围绕这些技术点思考面试官可能的提问，多看一些面试题分享，但注意一定要结合自己的项目来思考作答。
这样才能保证面试官无论问到哪一块的问题，都能回答游刃有余；并且面试官只会基于你简历上的或者你面试回答的来提问，需要注意自己回答面试官提问时，尽量保证与简历上的技能描述一致，不熟悉不擅长的尽量不讲，不要给自己挖坑。
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