我还想说，今年换工作，真的不是一个很好的契机，但 6～8 月份却是寒冬年月里，还不错的时机。
大家都在说金三银四，确实是那个时候岗位多一点儿，但市场上简历也非常多，竞争也很激烈。
基本上 3-4 月份大家会在市场上看机会，留出来的岗位多半是年前或者年后优化空出来的，一些有意向走的同学多半还没提离职，基本上 4 月底能拿到 offer，那也至少要等到 5 月份坑才会陆陆续续的空出来，所以 5-6 月份会出现较多拿到新 offer 而辞职空出来的 hc。
而且 3-4 月，因为市场上简历很多，被辞退的、真正想换工作的，随便看看观望的……市场上各种各样的人才都有，导致有些公司对简历的要求很高，虽然有些面试机会，除非你特别优秀，竞争也特别的激烈。
反而是 6-8 月，大部分同学已经经过一轮面试洗礼和观望，拿到 offer 的已经入了新公司，观望中的同学可能因为炎炎夏日已经放弃了，老老实实回去工作了；
再加上正值酷暑，一部分不太想找工作的同学可能也会休养生息，还在继续找工作的基本上是非常坚定要找工作的。
这个时候企业也是一个相对小的用工荒期，投简历的人变少，岗位又有空缺，企业 HR 的 KPI 压力又很大，如果这个时候能够继续坚持，确实是一个相对不错的找到工作的机会。
尤其还能顶着烈日，找各种借口理由出去面试，这就跑在了很多人前面，所以此时面试通过的几率也会大一些。
我也正是通过这段时间的坚持，找到现在的工作的。最近公司要离职的同学基本上也是这种节奏，所以纵观全年，虽然今年是个大寒冬，但是寒冬中也有难得的暖月，决心找工作的同学一定要抓住机会呀。
文章以下内容主要是分享面经和个人的学习建议，内容涉及到很多 PDF 文档（面试题库、学习笔记、实战文档、脑图等），由于文章有限，需要这些文档的朋友可以私信！
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被字节惨虐后，我是如何拿下阿里 offer？
找工作也有技巧和方法：
1）找工作目的性特别明确。在找工作初期就罗列了几个他特别想去的公司，把他们归为一类公司。
2）不断测试积累经验：他又将一些市场上有 hc 的公司进行的分类，二类、三类公司，优先会向三类、二类公司投简历，来校验简历和积累面试经验，这三类公司面得差不多，简历和面试经验也总结得差不多。
3）第三步要飞跃：恶补+刷题
于第三步，就是要做到让自己有一个质的飞跃。对于恶补和刷题这两个方面，我自己也整理了我个人的一些资料，也是我自己的一些做法，希望具有参考性
目录资料部分截图
职业规划篇
跳槽篇
实操篇
一线大厂面试题篇
JVM 面试题汇总
Tomcat 面试题整理汇总
Tomcat 优化相关面试问题
Mysql 面试题汇总
Mysql 面试题汇总
Spring 源码深度解析
Redis 常见面试题汇总
Zookeeper 常见面试题汇总
Java 高频核心面试题库
最后：
最后祝愿你也能顺利拿下大厂 offer，共勉！
