秋招已经开始，许多同学都在为简历和面试发愁。我跟BAT某lab高级算法研究员、担任过多次技术面试官的Sunny师兄聊了聊，跟他请教了简历撰写和面试准备的方法。
重磅福利在文末↓
Sunny 目前在BAT某lab担任高级算法研究员，有多年的简历筛选和面试经验。他给我从五个维度分享了实习OR求职时，简历和面试的准备方法。
01
求职面试的心态
即你如何看待面试？
面试不应当是面试官单向地挑挑拣拣，而是求职者与用人单位的双向选择。同学们要将自己的角色定位与面试官持平，建立良好的心态，避免陷入心态劣势。
02
面试考核的维度
一般来讲分为：基础知识、问题解决能力、专业技能、创造性能力、前沿技术敏感度、系统思考能力以及沟通交流能力等。
03
简历撰写的思路
撰写简历的过程其实也是体系化梳理过去一段时间的工作经历，对自身技术栈形成系统认识的过程。此外，也可以通过比对当下JD的热门技术需求，来衡量自身缺陷，进而补齐短板。
简历撰写时切忌以下四大误区——
简历与岗位针对性差
对待不同公司、岗位JD，简历未做调整，出现简历和岗位不匹配的情况。
项目组织形式流水账
项目经历形同流水账，没有重点，包含非目标岗位关注的项目经历。
项目介绍杂乱
项目背景、动机、解决方案、收益等混乱，缺乏主次。
过多求职无关的内容
社会活动、兴趣爱好等非技术相关的内容占据相当篇幅。
04
面试准备思路
包括个人介绍稿、基础知识考察如何准备、项目介绍稿如何撰写等等。
05
面试准备策略
包括简历投递策略和面试技巧等。
06
直播分享
篇幅有限，我只是把和Sunny交流的内容做了简单的罗列，相信很多同学看完依旧不明就里。没关系，我直接请Sunny来做一场直播分享——《简历撰写和面试技巧直播》。
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