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简单介绍一下自己
几乎所有的面试，企业都会要求求职者进行1-3分钟自我介绍。
很多人回答这个问题就是只说姓名、年龄、爱好、毕业时间啥的，这些信息简历不是都有么？
其实对于一个公司来说他们更在意的是你是否能胜任这份工作，包括：拥有专业的技能、做过那些相关的项目、个人成就等，这些可以与自己专业相关也可以和专业不相关，但是必须要突出积极的个性和做事的能力
如何把握这3分钟黄金时间，给用人单位留下深刻印象，对面试非常重要。
第一个万能公式：1+3+1
1：你是谁 ，用一两句话做简单的背景介绍。
3：你的3个亮点，或者说公司应该选择你的三个理由。可以是相关的经历、有事实支撑的技能、与岗位的匹配、你的优势等，梳理出独一无二的三条。
你为什么要跳槽?离职的原因是什么?
✕ 错误回答：
范例1：现在的工作太辛苦了，而且人际关系也很复杂。
范例2：是我个人的原因，就是想换个工作环境。
范例3：薪资没达到自己的期望，加班没加班费，五险一金也没帮买等等（当然五险一金都不给买的请立刻跳槽）。
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切忌谈到自己主观的消极感受：太累了、太辛苦了、压力太大；
● 切忌说上家公司的坏话：同事/上级不好；
● 切忌模糊闪躲：家里有事、特殊情况、个人原因；
✔正确回答：
范例1：之前的工作和我的职业生涯规划不是很契合，我希望能拥有一份更有挑战性，更有上升空间的工作。
其他不可抗因素：家庭、身体等也是可以回答的。
你最大的优点是什么？
千万不要过分吹嘘自己，表现出积极向上的态度即可。
参考回答：
一、遇事沉着冷静，做事思路清晰，能分清事情的轻重缓急。
二、工作有计划、有条理。能积极主动做需要做的事，而不是等别人要求你去做。
三、本人适应能力强，且求知欲也很强，能够不断的学习、上进。
你最大的缺点是什么？
这个问题问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低那就是“老实人”。
也不要说什么“我最大缺点就是过分追求完美”、“我最大的缺点就是没有缺点”这一类让人听了都想笑的回答。
这个环节最大的技巧还是以真诚为主，切记浮夸，有缺点并不可怕。 优点要与众不同，缺点要泯如众人 说一个就行了！！！
示例：
一、我在长时间高强度环境下工作，状态会有所下滑 （ 正常人都会这样，长时间加班到深夜，谁都受不了）
二、在工作中有时候需要写文档（需求文档，设计文档），我的文档写的不是很规范，但是有在改正 （可以说正在改正的缺点）
对薪资方面有什么要求？
你要的太低了，说明你怀疑自己的能力，技术不好底气不足。
你要的太高了，公司负担不起，直接pass。
示例：
一、综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！（反问面试官）。
二、我不清楚咋们公司的具体薪资结构，包括绩效，年终奖，年终福利方面，麻烦你先简单的告诉我一下。
你的兴趣爱好有哪些？
问题分析：了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等
Tips：说岗位需求匹配的爱好，有助于工作的爱好；回答要真实，否则HR接着深入一问，容易露馅。
比如JAVA工程师面试：你除了说常见的爱好【旅游、听音乐、打球啥的】，还应该说和职位相匹配的，比如写博客、逛技术论坛等等
介绍未来的职业规划
问题分析：考察候选人对自己未来发展的设想、职业生涯的规划能力。
不要说“几年当主管”，"几年当经理"毫无意义。
参考建议：
第一，介绍自己认真思考过这个问题，自己的规划是基于目前的实际情况来设计的。
第二，在工作方面，突出自己打算通过积极完成工作任务，积累各方面的经验。
第三，在学习方面，打算在专业领域做进一步学习和研究，将实践经验与专业知识相结合，为自己的职业成长做好铺垫，打好基础。
【比如：我有认真的考虑过这个问题，希望自己可以先夯实基础，因为技术领域基础是很重要的，其次吃透一些技术的原理，也希望在此基础上可以有机会带领团队，成为优秀的管理者。从而为公司做出更大的贡献，实现双赢。】
如何看待加班？
其实我们心里明白，程序员可能避免不了加班。但是这个环节我们要做的是明确岗位是否需要经常加班，表明自己态度。
【自身的工作任务没有完成，或者项目加急的情况，加班是理所当然的，当然，自己会不断提高专业技能，尽量减少不必要的加班，之前也是这么做的。】
面试终极必杀问题：还有什么要问的吗？
切忌纠缠薪资，如果回答没问题，HR会误会，你对岗位没有太大兴趣。
【可以问问你入职后是参与哪个项目】
【为了胜任该职位，需要我提前学习哪些新的技术？】
【公司的晋升机制问题】