开头
昨天去面了一家公司，价值观有受到冲击。
面试官技术方面没的说，他可能是个完美主义的人，无论什么事情到了他那里好像都有解决的方案，我被说的无所适从，感觉他很厉害。
但我不能认可的是，面试官觉得加班是理所当然的，还说有人想把事情做的更好，愿意自主加班。这个我不否认，但凭什么说加班说的那么理所当然，违背国家制度也这么理所当然吗？
他问我对加班的看法。我说可以加班，有意义就可以。他继而反问，有些人觉得给老板打工就是没意义的，那是否所有加班都是没意义的呢？我当然说不是，他这么以己度人，我无语了。
我又说，忙的时候可以加，不会一直加下去吧？有没有阶段性休息和调整的说法？
他说没有，不到公司上市会一直保持这种状态。
顿时我不知道该说些啥，也许就是价值观的不同吧，似乎我不加班就说明我工作划水，效率低。
让你加班的，可能就是你的同行，这似乎有点儿悲哀。
一面：
- 自我介绍
- 介绍一下自己做过什么项目 ps：这里会根据项目问一些问题
- 跨线程通信 主要涉及LooperMessageHandler以及MessageQueue
- 说一下自定义View需要注意哪些细节 主要说了一下View绘制的三大过程onDraw()不要做耗时操作 不要创建新对象 以及 怎么处理View的触摸事件
- View的事件冲突的解决办法 ps：重写dispatchEvent()或者touch()方法
- 手写代码：给你一个无限大的数(用字符串表示)，计算这个数加一以后的结果 手写代码在这个网站进行 ps：面试官发给你一个链接 你写代码面试官会同步看到
二面
- 手写代码 两个有序链表合并成一个有序链表
- Object中有哪些公有方法 ps：clone();toString();wait();notify();getClass();finalize();equals();hashCode();
- 讲一下listView的优化方法
- 讲一下RecycleView与listview的区别
- view的绘制过程
阿里
- 问了一下大体情况 比如什么时候可以实习啊 考不考研啊
- 都会什么算法 讲一下
- 做过什么项目没有 讲一下项目优化的地方
- Activity的启动模式
- 跨线程通信
- 夸进程通信 主要是Android的AIDL
- 如何解析json数据和xml
蘑菇街
- 说说做了什么项目
- 自定义view的几个步骤 怎么刷新view ps：onLayout(); onMeasrue();onDraw();
- RecycleView的优化
- 几种context的区别
- 看过什么源码没有
- 讲一下binder类
- Runnable运行在哪个线程里面 ps：开启一个子线程的唯一方法就是new Thread().start();
- HashMap和HashTable的区别
- raw和assets文件夹的区别
- activity关闭后尚未运行完毕的thread会怎么样 ps：会变成空进程线程，优先级最低 很容易被终止回收
- mainfest文件的合并规则
网易
网易内推后笔试，过了笔试后去杭州面试 ps：报销来回车费 报销上限是600元 这个回来没记 可能不全
一面：
- 自我介绍
- 跨线程通信
- 讲了其中一个项目是怎么实现的 问jsoup怎么拼 = =
- 用过哪些开源库 讲一下他的架构是怎样的
- java的四种引用 虚引用的作用
- 图片三级缓存 内存缓存满了怎么办 ps：优先级队列 满了后根据优先级主动删除一部分图片 根据LRU算法确定优先级
- 讲一下JNI开发的过程 java怎么找到c函数 ps：JNINativeMethod保存函数对应关系
- 平时有什么爱好没有 = = ps：潜泳 可以潜好几天 然后自己浮上来
二面：
- activity的四中启动模式
- service的生命周期
- 讲一下自己的项目
- 项目中用JNI做什么 为什么要用他呢
- 什么是OAuth协议 做什么的
- 其他的记不清楚了
hr面：
- 什么时候可以来实习 实习多久
- 多个offer怎么选
- 你有团队开发经验 内部冲突怎么解决
- 你觉得杭州怎么样
- 为什么选择网易
- 用过网易什么产品 ps：吃过网易猪肉
- 其他忘记 好像聊了好久 得一个小时吧
最后
我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了7、8年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。
不断奔跑，你就知道学习的意义所在！
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