如题，本篇主要针对Unity的。
很多人问我”不招无经验的，难道天生就有经验吗？”
关于这个问题的答案，因为“利益”问题，所以被培训机构故意隐瞒了。
首先，不是计算机（偏软件）、软件工程、数学等相关专业“全日制”大专及以上的，基本上不用想了。
在社招上，关于学历和专业，无论大中小企业几乎都会问的，如果连高中都没上过，那会减少50%左右的机会。但，培训机构要是这么说的话，愣头青还会交钱报名吗？所以培训机构会说什么学历不重要，而故意隐瞒了相关专业高等教育基础的作用及重要性。
更别说有解方程不会，三角函数不知道是啥的，却被忽悠了几万学费去学什么Unity的，还真以为是培训机构说的那样“待遇好、”。什么啊！那么好？他（她）怎么不自己去学呢？工作很闲、工资很高
其实啊，他（她）坐在办公室收愣头青学费比较香。
这就是开头的那句话啊“利益”。
话到这里，关于大专的也别以为就可以了。
其实大专还是很困难的，大厂都要求本科起步了，在老牌一线城市的中厂也跟着这么要求起来，甚至有的小厂也是一样的要求。
话又说回来，他们的工作经验怎么来的呢？
很简单，他们的大学生活中，有一段可以选择去企业实习（最好有和同学/小组/社团或独立完成且拿得出手的“完整”作品）的时光，当然，也可以用其它方式浪费掉这段时光。
值得一提的是，这个实习有的企业你啥也不会也愿意带你，这种情况这个企业一般不是初创团队就是大厂，别问为啥，大天朝为了保证大学生就业都是有政策支持的。
但是，近些年也出现了机构打着实习名义招生的，显而易见啊，社会人坑过了，改坑那些还道行较浅的大学生，且又能享受政策。
你说大学生交不起上万培训费？助学贷走一波！
实习最理想的是”不搞小项目“且坚持实习到完整项目完成，之后迎来的很可能就是临近毕业，这样简历上就有个不算low的项目，和半年到两年之间的经验。
如果能进入校招，之后再至少有两个完整项目的经验。
这时候…
回到我最上面说的，“不招无经验，至少2年起步”这就是这么来的。
这篇文章被培训机构看到，估计要牙痒痒了。那就再补充一点吧。
现在，有的培训机构开始鼓吹高端人才（打工）了，想下都可笑，因为这所谓的高端人才是机构帮你YY出来的定位，和实际中的所处是非常尴尬的。
其实，从思想的根本上来说，就很滑稽：“交钱去培训机构，去为了打工赚钱？”这打工（996）前还先被掏（坑）波钱？这账不会算不如去学做生意，现做生意又不会做，打工也不是这么搞啊！
这和卖X前的整容有什么区别？先思考一下吧。
对于这一点，培训机构会疯狂的给你强调兴趣，这样就强人所难的把”之前还给你画好的大饼（目的）“变成了兴趣使然，并把“打工”这个事实给忽略掉了。
就这么说吧，如果别人去学怎么搞钱（能像培训机构那样合法搞钱）是为了赚钱，没毛病的话，那么你觉得你去培训机构学Unity去打工？为了打工是赚钱？你觉得没毛病吗？
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