3个道理

敏感度：重视他人说的话，尤其是领导，改变不仅是对公司好，更重要是对自己好。

目标方向：细化。合格，胜任，优秀。

价值观：应该是先有鸡才有蛋。如果只以金钱作为目标，可能一辈子都不会快乐，幸福。