关于角色的转变的思考

最近老大给我了一个任务,除了完成正常的工作之外,还要让我去管理一个项目,我知道这确实是个好事,但是经过一周左右的时间,感觉这个角色上的转变确实还是需要适应。

总结来说主要有以下几点不同:

1.从前都是问老大自己要干什么,自己现在的任务是什么。而现在,没有人会告诉你要做什么,老大关注的只是最后的结果,这些实现的过程与细节,都要自己去思考。自己告诉自己现在到了哪个阶段,要去做什么,要去干什么。自己要在脑子里有一个清晰的认识。

2.从前自己解决不了的问题,可以抛出去,现在则需要自己解决绝大多数的问题。当然,你也可以找人研究,但是把问题抛给老大的日子已经过去了。很多的问题最终还是要你自己去解决的。

3.你自己不可能去完成所有的工作,所以怎么分派人手,怎么分配资源,做到最高效去完成这项任务,这个对于从来没有经验的人来说,绝对是一个挑战。

好,现在我们要做的就是,首先,脑袋里要有一条线,把整个项目中的东西都串起来。其次,要快速发现问题,并解决。再次,我们还要合理调度人员与资源,尽量做到最高效的工作。

先本着这三项原则做下去,如果有补充或者需要修正的地方,自己以后再来补充或修正,也欢迎大家给出意见。谢谢。

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