看看下面这些博客，想到了什么，是不是跟突然弹出的新闻界面差不多，技术人都成了啥。看到这些博客，感觉一： 你不会了连这个月的工资都不好意思领了；感觉二： 会了，立马可以高薪。 可以说以上 两种 都是扯淡。 踏踏实实学，踏踏实实工作，薪资不是你会个什么特殊技能就能上的去的，很少，想知道是不是就自己幸运呢，回家买个彩票，看能中500W不。技术人，还得踏踏实实的做事才行。
前段时间，公司来了个前端，直接过来就是一句 凯哥，手直接放在我肩膀上，我问个事呗。 我想说的事，我是项目技术经理，有这么亲热的吗，没大没小的。
后来的沟通呢，最喜欢一句话：这问题解决不了。 或者 这个实现不了。 说这种话的，一般都是 很牛逼的来说的，是经过调研的结果。普通开发面临的问题，一般还没到 研究可行性的阶段，大部分都是可行的，你想办法解决就是。千万不要上来就说这个实现不了，实现不了 等等 去否等方案， 这比 哪些做不出来的都差劲。 当然也别经常问领导，这个怎么解决呢，怎么办呢？ 公司顾你来是 让你解决问题的，不是 培养你的，领导也不是 天生需要做你的老师，你的问题是你的，别啥问题都让领导解决，不然你的作用是啥。 如果实在解决不了想请教领导，你也应该这么说：领导 ，给个思路。 思路，就是试错的方向。 这时问题还是你的，领导指示给你个思路而已，一般情况下，如果资源不够，或者问题太难，领导都会直接干涉的，如果他认为你能完成，或者你努力后可以完成，那么他会给你思路的。 反过来说那些说：这个怎么办， 我解决不了了的。难道也真实是 全部解决不了了，找领导吗， 不全是，有些也是想找个思路，但话不能那么说。
记住： 公司顾你是让你解决问题。领导只是给你分配任务的人，不欠你什么，别啥问题都抛给领导。