Android面试:这篇文章可以满足你80%日常工作!看看这篇文章吧!

开头

最近很多网友反馈:自己从各处弄来的资料,过于杂乱、零散、碎片化,看得时候觉得挺有用的,但过个半天,啥都记不起来了。其实,这就是缺少系统化学习的后果。

为了提高大家的学习效率,帮大家能快速掌握Android开发的各个知识点。为大家整理了一套系统的Android开发者进阶学习笔记

这套资料不仅包含**【Android开发者系统核心知识笔记】还有【2021最新大厂面试真题集锦】**,共计2983页PDF,58万字。无法全部展示

PS:这是一个高质量的Android交流圈子,群内有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农。群成员十分活跃,在这里,不仅能获得前辈们的职场经验和指点,你的技术问题老猿们也乐于解答。

目录

  1. 触摸事件分发机制
  2. view渲染机制
  3. 常用view
  4. 布局ViewGroup
  5. 自定义View实战

高级UI晋升

1.android的事件分发机制

2.Android面试题——View篇

3.自定义View面试题!

4.布局ViewGroup

5.Android自定义View实战

要如何成为Android架构师?

搭建自己的知识框架,全面提升自己的技术体系,并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系,一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系,可以用来搭建自己的知识框架,或者查漏补缺;

对应这份技术大纲,我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程,主要针对3-5年Android开发经验以上,需要往高级架构师层次学习提升的同学,在这里点击GitHub免费分享,希望能帮你突破瓶颈,跳槽进大厂;

最后我必须强调几点:

1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序,然后看一遍理解了能复制粘贴就够了,大多都是需要你自己读懂源码和原理,能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍,把知识才吃透,还要记笔记,这些很重要! 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的,兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验,你才能达到高级架构师的层次。

你只需要按照在这个大的框架去填充自己,年薪40W一定不是终点,技术无止境

后经过多次项目实战积累经验,你才能达到高级架构师的层次。

你只需要按照在这个大的框架去填充自己,年薪40W一定不是终点,技术无止境

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