近日，Levels.fyi 发布了 《2020 年度程序员收入报告》。在这份报告当中，Levels.fyi 收集了一整年的数据情况，并根据级别和地点对各公司的薪酬进行了深入研究。报告中的薪酬数字反映的是程序员在过去一年收入总额的中位数，包括工资、股票和奖金。
《2020年度程序员收入报告》采取的是分级制，使命是帮助人们做出更好的职业决定。到目前为止，他们已经收集了最准确的关于薪水、福利、水平等等的公开数据。仅今年一年，工资数据集就增加了一倍多，在全球 1200 多个城市拥有超过 50000 个数据点。相对来讲，数据还是比较权威，准确的。
报告中，将程序员分为了五个等级：初级工程师，工程师，高级工程师，主管工程师，以及首席工程师。
在初级工程师排名中，Lyft 公司以23万美元的中位数工资霸榜。位居其后的依次是 ROBLOX、Stripe ，Airbnb。该排行榜中占据前四位的五家公司，程序员的中位数薪资都超过了20万美元。Twitter的中位数薪资排名第七，为19.5万美元。
在中级工程师、高级工程师、主管工程师排名中，字节跳动的中位数薪资均在榜上有名，均是排在第七位。在中级工程师中，airbnb以中位数工资29.5万美元排名第一。
在高级工程师中，字节跳动排名第七，中位数工资在40万美元左右，职级为2-2。
在主管工程师排名中，以中位数工资49.3万美元依旧排在全球第七位，职级为3-1，也就是说一半以上职级为 3-1 的字节跳动工程师的年薪总体都超过了 49.3 万美元。
特别说明，该报告为了更权威、更准确，里面出现的年薪数字不是平均数，该网站采用的是分级统计和中位数报告，所以你不会被平均！
算上股票、奖金、薪资，你现在的年薪是多少呢？达到这份报告中的什么水平呢？
目前，因为程序员薪资可观，成为更多人的职业选择。但随着程序员的增多，各大编程岗位对人才的需求量却没有减少，例如企业对Java工程师需求量每周新增10万+、对前端工程师需求量每周新增5万+、Python程序员的缺口量高达100万！
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造成这种“僧多粥也多”的情况，原因在哪？
这几年，随着互联网的迅速发展，企业对开发需求发生变化，对IT人才的需求也越来越高。通过招聘网站上的岗位需求可知，判定程序员技术能力的高低，取决于是否有更多的“相关项目经验”。
可以说，“项目经验”是导致企业对开发人才需求量增多的主要原因之一。
所以如果你懂编程也会开发，但是却还是找不到满意的工作，那你一定要反思下自己是否具备足够多的项目经验，因为“项目经验”是程序员求职的最大砝码！
“项目经验”是企业了解你能力的入口，更决定了你入职后干活的熟练度。所以有好的项目经验很重要哦，小艾这边有很多不错的工作推荐，需要的话可以私我哦！