前言
熟悉我的小伙伴都知道每年12月底我都要去面试市场摸一摸今年的市场行情。我的目标大多数都是一些初创团队，首先是因为他们的业务模型比较新颖，还有就是技术栈的选用一般都是当年最热门的框架。今年从圣诞节后到这周，大大小小参与了20多家的面试，我准备分几期来整理下这些家公司面试中问到的问题和主要关心的业务场景。
一、 一智科技
一面
一智科技主要针对旗下的一款叫做安心筑的APP做功能开发，他们公司的主营方向是地产结算相关的领域。创始人团队大多数都是从阿里系出来的，所以技术氛围还是不错的。当天面试经历了三轮，第一轮是一个技术开发负责的，主要关心的问题有以下这些：
1. 谈一谈Java中如何创建一个线程
这个问题就很简单了，JDK文档中提到的创建线程的主要方式是通过集成Thread类和实现Runnable接口，当然实现Callable接口也可以达到这个目的。
2. 那么你是如何理解多线程在实际开发中的应用
其实多线程主要是为了控制系统的吞吐量和伸缩性。
3. 具体的谈一谈你平时的工作中应用了哪些多线程技术呢
平时的业务场景中线程池是使用的最多的，我们需要通过具体的业务场景来判断一个自定义线程池的核心参数与所适用的队列来实现异步削峰的目的。
4. 我看到简历中还有关于JVM调优的相关经验？
JVM调优肯定是每个开发的必修课，熟悉所有的GC处理器和其对应的内存模型是一个基本功。针对不同的内存模型及其日志文件做分析优化肯定是日常工作中的一环。
5. 那你简单的谈一谈一个类的加载过程呢
一个类的完整加载过程可以分为：加载、验证、准备、解析、初始化、使用、卸载七步。
6.谈一谈你对Spring中IOC的理解呢
IOC其实就是控制翻转，其核心思想就是委托Spring来完成对象的创建及管理。这样做的目的是为了提升对象的重用性及系统的可扩充性。
二面
一面当中还有些其他问题有点记不清了，二面的话相较于一面还是比较简单的，这个主要是他们的CTO问一些业务相关的场景。主要是针对你简历中提到的项目来让你做具体描述，在你描述的过程中会针对一些关键业务点提问，由于业务相关的东西每个人都不太相同，这里我就不再赘述了。
三面
这次就是HR和你谈了，主要是交代了下公司的主营业务和福利相关信息。他们公司由于在业务拓展期存在加班的现象，薪资我要的税前16k属于他们的考虑范围，如果技术可以并且接受挑战的小伙伴可以去他们家试试。
二、 spotec
一面
他们家有一点浪费时间，我约的当天下班后面试的，然后去了之后只有一个产品来面试，简单的谈了下业务后就没有下文了，不知道是不是由于我的业务方向和他们并不是很吻合。
三、 绵阳顶盛
这家公司主要是做医疗相关的业务的，公司在金沙的一个酒店里，办公环境略旧。这里先说下面试情况
一面
一面是一个产品负责人来面试，问的问题极为简单，都是些java入门级的，并且感觉面试官可能并不是很熟悉技术，这家的问题我就不详细的来说了，主要是这家有一点欺骗人的感觉。在面试前他们邀约的时候表明可以满足16k的薪资，但是面试通过后HR和你谈薪资要求最高不能超过12k，并且这份工作还要接受出差和驻场，极为不推荐。
结束
OK，今天先更新这些，预告下一期的公司有：
- 平安一账通
- chinaboard 链博
- 达托智通
如果有收获的小伙伴请记得一键三连哦！