年底 29K 成功入职字节跳动,这份《 Android 面试笔记 》让我受益匪浅

一、前话

回顾一下自己这段时间的面试经历,九月份的时候,因为资金链断裂导致我待了三年多的公司宣布了破产,刚开始离职后,我也尝试过出去面了几家,但面试过程中有好多面试题根本无从下手,结果咧,也在我的预料之内,匆匆忙忙的去面试灰溜溜的回来。中途有一家面试较好的公司打算给我offer,但是工资有点糟糕,我也没有接受。

几次面试失败后,我开始了陷入了自我怀疑,好在身边朋友的劝导,最终还是走出了迷雾。后来,在痛定思痛后,决定还是面试现实,从头开始、狂补 Android 基础,花了2个多月把借助前段时间在某乎上面一位 Android 技术博主收藏过来的《 Android 面试笔记》吃透后,摸着 2020 年的尾巴以 29 K入职了字节跳动。

面经,我分享在了文中,答案,我会在后续更新,至于这份《Android面试笔记》的话,知识点较多,我会在文章中分享一部分,需要下载完整版的《Android面试笔记》PDF的朋友可以私信我【1】我发给你下载地址。

二、字节跳动—飞书部门 Android 面经

一面

一面是一个电话面试,下午6点左右特地找了一个地方电话面试,6点准时电话就过来了,不得不说,字节跳动在面试这方面还是蛮准时的。。。

1、Object的方法有哪些?

2、为什么要有HashCode方法,hash算法的原理,在Java中哪些地方用到,进而问到了HashMap的源码

3、Java有几种锁,synchronized与Lock有什么区别,Lock的实现原理,有没有碰到死锁的情况

4、Android源码中用到了哪些设计模式,举例说明

5、一个Android正常启动有多少个线程?(这里当时是比较懵逼的,第一反应是一个主线程,然后觉得应该不止这么简单,想到应用Activity启动的话,应该还有2个Binder线程,可能一个管理JVM的线程,面试官接着问还有哪些。。果断放弃不知道...)

6、Binder机制的实现思想

7、简单描述Https的实现思路

8、描述下快速排序的思想,时间复杂度?什么场景对应着最坏情况?

9、给定无序数组和一个值,找到两个数和为值的元素,不能使用额外空间复杂度(不要使用HashMap)

二面

在一面后的第四天,中午字节跳动某HR给我来了二面的电话,约我视频面试,问我晚上有没有时间,在相互交流沟通后,约了晚上8点钟的面试。

1、TCP/IP四层模型,网络层和传输层有什么区别?网络层的主要工作是什么

2、socket.accept()函数对应着TCP三次握手中哪一次握手,哪个函数代表连接建立完毕,四次挥手的过程?

3、有做过哪些优化工作,卡顿优化,内存优化,启动优化,APK体积优化,每个做了哪些工作

4、JNI开发中有碰到什么问题?怎么定位native crash

5、递归非递归反转链表

6、打印回环数组

三面

1、Looper消息机制,postDelay的Message怎么处理,Looper中的消息是同步还是异步?什么情况下会有异步消息

2、事件分发机制的源码

3、android的屏幕刷新机制,怎么优化UI卡顿情况

4、有没有使用过插件化框架,实现原理?

5、你在项目中碰到什么比较棘手的问题?怎么解决的?

6、找到一个无序数组中第一次出现最多次数的元素。

三面结束后,我和面试官聊了很多项目上的想法,他也跟我提出了很多的建议。总体感觉字节跳动的这次面试还不错,蛮舒服的。后面就是HR跟我谈薪,说句实话,能拿到 29K我真的已经很幸运了,要知道在上一家的公司时我才16K,多亏这份《Android面试笔记》让我成功入职了直接字节跳动并且薪资也提高了13K。

三、Android面试笔记【部分截图】

Android面试笔记——组件部分

Android面试笔记——Handler部分

Android面试笔记——性能优化部分

因为简书的推荐机制,只能上传部分截图,需要完整版《Android面试笔记》PDF的朋友可以私信我【1】,自取下载地址。

四、彩蛋

最终快到入职的时候,还是接到了小米和OnePlus的面试邀请等(内心ps:早tm哪去了),都是之前投的短时间没回应,但是因为感觉自己面试状态也不太好了,而且这种面试都会持续很久很久,就直接放弃了,选择了字节跳动....

五、总结

都说今年的环境不太好,个人感觉的话,比较前几年的确实是的,特别基本社招都是3年↑的,可能有些hc多的话会给些机会,而且对面试者的要求更高了,特别是性能优化这块的,基本都会问到。

然后就是一些问源码的面试题,也会涉及到一些项目架构,思想这一块,也是需要自己慢慢沉淀的东西,这里要说一点,自己简历上面写的东西,一定要能兜得住,就算有些问题没有回答好,可以大概说下自己的想法,可能有些问题就是没有答案的。

六、最后

总而言之,成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试,都要做好充足的准备,注意好面试的礼仪和穿着,向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关,也要做好经验的总结,为下一次面试做好充足准备。

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