最近看了很多份简历，很多候选人的工作年限都不小，但是做的都是一些非常传统的项目，想着也不能通过简历就直接否定一个人，何况现在大环境越来 越难，大家找工作也不容易，于是就打算见一见。
在沟通中发现，由于年限不小，他们的定位基本都是高级及以上，毕竟，年限摆在那里，面个中级也不体面。
面试时我打算聊点基础的，先打开一下话题，结果发现他们都对于开发中很基础的原理问题很不清楚，比如说:
- Activity 的启动流程？
- Handler通信原理？
- 进程的优先级？
上面几个问题没有一个是“造火箭”的吧，结果发现，这些很基本的问题，他们普遍都答得很模糊，或者支支吾吾。其中，一个候选人的反问，令我印象特别深刻,他说:
上面的问题我虽然都不懂，但是我都工作五年了，如果我不能胜任工作，那你告诉我，我这5年经验是怎么来的？
再说了，做 Android 开发，说到底，还不是对着产品项目输出原型，然后CRUD吗？
遇到问题网上搜索一下，再不行就群里问一下，而且我又不找什么百万日活APP的Android开发，面试题不都是这样吗，还能有什么别的花样？
听完我沉思了很久，想着做为一个高级开发，如果连Activity的启动流程都说不清楚、Handler机制的原理都不理解，只会对着产品原型CRUD，测试不提bug，代码都不想复盘多看一眼的话，试问谁又愿意和这样的“Android高级大佬”一起干活？
其实我想了一下，他之所以有这样的想法，很大程度取决于他的经历，长年在传统行业，或者“小作坊”，平时就两三个 Android 开发，大家都是“难兄难弟”的水平。让他认为，Android 开发，就是对着产品原型CRUD，年限上去了，就是高级开发。
思维一旦形成，就很难改变。但是，互联网是个瞬息万变的行业。
从BAT等各种大厂的应届生招聘薪水就可以看得出，现在应届生的水平越来越6，如果还以为大家都是一样的，都是对着原型CRUD，有问题就把报错信息网上一搜，群里一丢等回复这种方式，迟早给淘汰。即使不做framework开发，基本的原理、源码还是要了解的！
不制造任何焦虑，学习需要的也不是一腔热血，需要的是长期的规划，这里分享一个 Android 架构师成长学习路线，大家可以自行进行查漏补缺和规划：
下面我详细介绍成为架构师必须要学习的知识点：
一、Android 架构师内功心法
Java
- Java序列化
- Java泛型
- Java反射
- Java并发原理
- 线程与多线程
- 线程通信
- 线程池
- JVM底层源码
- GC垃圾回收器
- 类加载器
- 内部类
- 接口
- Hashmap底层框架
- Hashmap底层源码
- Arraylist源码分析
Android基础
- Activity：启动流程、启动模式、启动周期
- Fragment：生命周期、通信
- Service：启动模式、生命周期
- View：事件滑动、事件分发、自定义View
- 进程：生命周期、多进程、进程存活、进程保活方案
- Bitmap：配置、常用操作、BitmapFactory
- 适配：屏幕适配（今日头条）方案、屏幕适配（刘海屏）方案
- 消息机制：Handler、工作原理、Looper、AsyncTask、线程池、RecyclerView优化方案
- 内存泄漏
Android进阶知识
- ART：预（AOT）编译
- Apk包体优化：流程、整体、代码优化
- Hook：流程
- 架构：MVC、MVP、MVVM
- Jetpack：Data Binding组件、ViewModel & LiveData组件、流程
- NDK：JIN基础、NDK开发的基本流程
- 类加载器
性能优化
- 启动优化
- UI渲染优化
- 崩溃优化
- 内存优化
- 卡顿优化
- 存储优化
- 网络优化
- 耗电优化
- 多线程并发优化
- 安装包优化
Android 开源库源码分析
- LeakCanary
- EventBus
Kotlin知识点
- 对象
- 变量
- 类
- 继承
- 常量
- 静态常量
- 定义方法
- 重载
- 数据类型
- 字符串
- 数组
- 循环
设计模式知识点汇总
- 六大原则
- 工厂模式
- 单例模式
- 建造者模式
- 原型模式
- 适配模式
- 观察者模式
- 代理模式
- 责任链模式
- 策略模式
- 备忘录模式
二、那如何学习才能快速入门并精通呢？
当我们真正开始学习的时候难免不知道从哪入手，学习时频繁踩坑，导致效率低下影响继续学习的信心，最终浪费大量时间。
为了让学习变得轻松、高效！今天帮大家把上面的架构师所要学习的知识点整理成了PDF文档，有需要阅览全部核心知识点的朋友可以“扫描下方二维码直接获取”；希望能帮助你们在学习和进阶中，点亮一盏照亮迷雾的灯；
