开头
笼统来说，中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。
1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了，依旧碌碌无为，很明显这人的天花板就这样了，说白了，天赋就这样。
2、适应能力越来越差。年纪大，有家庭，老油条，学习能力下降，磨洋工等等。
3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的，然而输出能力到天花板了，随着年纪的逐渐增大，性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话：可替代性太高。25岁的年轻人便宜且前途可期，35岁已兑现天赋价格还高，这两选谁都差不多的时候，你说企业会怎么选……任何一个当了老板的人都会选前者。而如何增加自己的不可替代性？
快看看下面这些面试真题，是不是都能答得上来？
- HttpUrlConnection 和 okhttp关系？
- okhttp的特点、缺点，用到了哪些设计模式？
- 说下okhttp原理
- okhttp如何处理网络缓存的
- okhttp中的线程池的参数为什么要这么设置？
- 自己去设计网络请求框架，怎么做？
- 说下Glide的优点
- Glide中的三级缓存是哪三级？
- Glide内存缓存如何控制大小？
- 知道活动缓存怎么做的吗？为什么要这样划分层级呢？好处是什么？
- ……
近期有出去面试过的朋友就该知道，现在的面试从头到尾都是比较有深度的技术问题，虽然那些问题看上去在网上都能查到相关的资料，但面试官基本都是根据你的回答持续深入，如果没有真正对技术原理和底层逻辑有一定的了解是无法通过的。
这也是广大Android开发者感觉 “面试造火箭，工作拧螺丝” 的来源。
所以，从根本上来讲，技术的高低才是决定你是否能够通过面试的核心原因。如果你面试都能对答如流的话，面试10家公司，至少能拿到7家offer。而且一般都能给出较高的薪水和福利待遇。
最后
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